東横インの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
1勤3休制は人によってはこれ以上ない最高の勤務形態。
勤、明、休、休、が基本になるので、勤務日1回有給を使えば丸っと1週間は休める。
残業も基...続きを読む(全84文字)

【良い点】
満室手当や会員獲得による手当は明確。モチベーションには繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形上はある。基本は会員獲得ができ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
接客が好きな人にとってはとてもやりがいを持って働けると思う。
勤務形態の特性上、チェックインを対応したお客様を、チェックアウトでもお見送りする...続きを読む(全279文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでシフト勤務のパートタイマーさんが削られ、社員のフロントが駐車場対応や客室清掃、朝食準...続きを読む(全152文字)

【良い点】
国内外に多くの店舗を展開しており、知名度やブランド力は高いと感じます。出張利用や観光需要など幅広い顧客層がおり、安定した需要がある事業です。
...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・出産後の働き方が25時間勤務に戻る前提なので長く続けるのは厳しい。日勤も9：００～18：00もあるが、時短勤...続きを読む(全122文字)

【良い点】
東横インは1勤務25時間、月7〜8回程度の出勤という独特な勤務体系です。慣れるまでは体力的な負担がありますが、勤務明けと公休を合わせると自由な...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一勤務中は多くの経験を積むことができました。接客だけでなく売上管理や予約管理、人材育成など幅広い業務を担当し、海外店舗の応援や新規店舗立ち上げ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
もともと接客業に興味があり、人と関わる仕事がしたいと思い入社しました。また、東横インは全国展開している安定した企業であり、未経験でも挑戦しやす...続きを読む(全267文字)

【良い点】
店舗によって雰囲気は異なりますが、私が勤務していた店舗では困った時に相談しやすい環境がありました。長く勤務している社員も多く、業務で分からない...続きを読む(全165文字)