ティーバイティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
流れ作業のようなもので、慣れて仕舞えばさくさく作業に没頭できます。また仕事を教わり覚えるまでは大変ですが、自分でできるようになれば誰にも邪魔さ...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、会社が作業の丁寧さを重視せず、単純にこなした作業数と出席数のみを評価基準としているためです。私は、質の...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日
賞与0.5ヶ月×2
給与は26時間分のみなし残業込みで約26万円(早く帰れる事はないです)
勤怠...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に何時間以上で残業代としてカウントされるようで毎日してる残業は残業としてカウントされてないのに不信感を感じ退社し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
役職がない平の正社員は男女半々くらいの人数なので気が楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることが有利に働くこと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社の勤務は経験したことはないのでわからないが、店舗での業務はさほど激務でもなく、人の頭数さえそろっていれば残業など発生することもさほどなく、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ボーナス以外はなにもありません。退職金も休日出勤手当もありません。
基本土日休みでそれ以外は祝日やゴールデンウィーク、盆休み関係なしに出勤です...続きを読む(全475文字)

【良い点】
接客してお客様に感謝を言われる、また常連になって通ってくれるようになると嬉しいです。
買取の価格も自分で決める事が出来るので自ずと相場間も身に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗にもよりはしますが休日出勤等もなく、有給も100%で取得出来る環境があります。
1日の拘束時間は長いですが、希望を出せば基本的には希望通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
販売職の中ではトップクラスで給料は良いと思います。
残業代も100%出るので働けば働いた分だけ貰えますが、現在は残業は出来るだけ減らすという方...続きを読む(全167文字)

【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)