この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやっている検品作業所の仕事では特に教育というものはないですね、入ったらマニュアル読んでもらって1週間くらい先輩がついてほぼ放置。わからな...続きを読む(全160文字)
株式会社ティーバイティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーバイティーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーバイティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやっている検品作業所の仕事では特に教育というものはないですね、入ったらマニュアル読んでもらって1週間くらい先輩がついてほぼ放置。わからな...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な研修制度があり、スキルアップや教育制度はある程度出来てはいると思います。
色々な事業があるので、違う部署の方に異動などもあるので、キャリ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パソコンが少し詳しくなります。
最初から詳しい人なら特にスキルアップはしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったく整...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間はそれほどありませんでしたが、すぐに現場でやりながら覚えるという
感じでした。質問したことはおしえてもらえるので困ることはありません。
資格は...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月17日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に何時間以上で残業代としてカウントされるようで毎日してる残業は残業としてカウントされてないのに不信感を感じ退社し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
役職がない平の正社員は男女半々くらいの人数なので気が楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることが有利に働くこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社の勤務は経験したことはないのでわからないが、店舗での業務はさほど激務でもなく、人の頭数さえそろっていれば残業など発生することもさほどなく、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ボーナス以外はなにもありません。退職金も休日出勤手当もありません。
基本土日休みでそれ以外は祝日やゴールデンウィーク、盆休み関係なしに出勤です...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
接客してお客様に感謝を言われる、また常連になって通ってくれるようになると嬉しいです。
買取の価格も自分で決める事が出来るので自ずと相場間も身に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗にもよりはしますが休日出勤等もなく、有給も100%で取得出来る環境があります。
1日の拘束時間は長いですが、希望を出せば基本的には希望通り...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
販売職の中ではトップクラスで給料は良いと思います。
残業代も100%出るので働けば働いた分だけ貰えますが、現在は残業は出来るだけ減らすという方...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人柄が良く、きっとこの会社が好きなんだろうという人が集まっていました。長い方はとてもながくいらっしゃるようでした。あつまって食事にいったり、な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由度が高い分、自分たちでつくりあげることができる点です。申し送りをしてたくさんのスタッフとかかわり販売業務をしていましたが、やる気のあるスタ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
様々な事業部があり、興味があればたくさんの事を学ぶチャンスがありました。やるか、やらないかはその人次第であり、上司にどんな方がくるのかというの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員になると独自のやり方で仕事をしている人もいるので、技術を教えてもらうときに人によってやり方教え方が違っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ティーバイティー |
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フリガナ | ティーバイティー |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1125万円 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 65億円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 片桐拓也 |
本社所在地 | 〒470-1132 愛知県豊明市間米町敷田1225番地12 |
URL | https://holis.co.jp/ |
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