ジャパンエレベーターパーツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足、私の所属してる部署は全国へ出張や首都圏周辺エリアもあるが行き帰りの移動時間拘束...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
言われたことを淡々とやれる人は続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの命令系統の為、主任程度では何も異見が通ら...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
やればやるほど自分のスキルになる
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎて若年層の教育なんてないようなもの、昭和の考え方で見て覚える...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランス崩壊、唯一の休みも電話対応、24.4月からは残業規制も始まり物件数は昨年よりも増加ドウする気なのかほ...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
主任が一番残業代も出るしよいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みもなく生産効率も悪く感じます、管理職さんは特につら...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生活できないほど給料は薄給です。 80時間残業しても他職よりも仕事が多い割に安い感じ...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
数年前はいい会社と思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事に確実な仕事をするべきだと思います。
ただシゴト増やして問題...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社宅補助10000円です、子供がいると手当が多く出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もう少し上げてみては給料安いのに税金...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
正直年収に関しては、どれだけ転職の際の面談で交渉したかによる。
同じ内容の採用でも、自己PRを上手く入った場合は、年収が高いことがあるため。
...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
エレベーターを幅広く勉強できる。その分覚えることが多く努力は相当必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
命に関わる危険作業が嫌だ、高所...続きを読む(全113文字)