この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は増えており、ダイバーシティには理解がある。育休もあり、産後の職場復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営...続きを読む(全98文字)
タカラ通商株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラ通商株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタカラ通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は増えており、ダイバーシティには理解がある。育休もあり、産後の職場復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇が取りやすい点。また、職場復帰もしやすい。ほぼ全員が希望すれば育児休暇を取得・職場復帰できていたと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の方も仰られているように女性課長、係長の人は沢山います。3年〜5年経てば誰でも主任になれます。
女性はほとんど残業がありません。仕事と家庭...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
産休などみなさんしっかりとって復帰されてる方が多くいました。子供が風邪を引いたときなども営業所によって異なるかもしれませんが、比較的協力しても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも課長や係長になれる。
長く続けている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを書いてる人もいますが、新人イジメが多...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的ゆるい雰囲気はある。ある程度は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社していきなりまともに昼休憩がなかったのは驚いた...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は部署にもよるが、良いところはすごく良い。会社としてもハラスメントには相当注意深くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年3回あるところ。夏期冬期に加え決算賞与もある。昇給も毎年あるので年数を重ねれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
規模の大きい物件に当たれば、大きな売上となる。達成したら喜びも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との齟齬は大きい。慣れるし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどない。あったとしても振替で休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも顧客から連絡がある。とはいえ、それ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人間関係はよく、居心地のいい職場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客民度の高低差が激しい。これについてはどんな企業にも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。基本的に仕事を通して、次第に覚えていくスタイルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して得られるスキルというも...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昭和っぽい。新しい風を吹かせて企業を大きく動かすような人が経営陣にいないので、潰れることはないが劇的に変化...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近はコロナで中止でしたが、毎年恒例で海外旅行があり、安くで海外へ行ける事です。
営業職で入ると、倉庫での研修があり、実際の商品を目で見て覚え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
夏季休暇と冬季休暇がそれぞれ4日間と7日間あり、ゴールデンウィークも3日〜4日あります。日祝は完全に休みで、土曜日は当番などで、月1回程出勤が...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)
会社名 | タカラ通商株式会社 |
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フリガナ | タカラツウショウ |
設立日 | 1960年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 330人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渡辺晃 |
本社所在地 | 〒540-0019 大阪府大阪市中央区和泉町2丁目2番19号 |
電話番号 | 06-6946-1133 |
URL | https://www.takara-net.co.jp/ |
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