タカラ通商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎年少しながら昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直低いです。ボーナスは年に3回ありますが額は少額だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業所で違いはありますが、有給の消化率はとても良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務部だと繁忙期に1人休んでし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業所ごとではありますが、月に2回ほど午前中だけではありますが土曜日出勤があります。
土曜日出勤をすると半休が1つもらえるので、半休を2つ使...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の方でも営業されているかたを見たことがあるので、ごく稀ではありますが女性でも活躍できる会社ではあると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
職人さんから直接感謝を伝えられたときはやりがいを感じると思います。
やさしいお客様とはたわいもない話をするのがとても楽しかった印象です。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的ゆるい雰囲気はある。ある程度は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社していきなりまともに昼休憩がなかったのは驚い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人間関係はよく、居心地のいい職場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客民度の高低差が激しい。これについてはどんな企業に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人間関係は部署にもよるが、良いところはすごく良い。会社としてもハラスメントには相当注意深くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与が年3回あるところ。夏期冬期に加え決算賞与もある。昇給も毎年あるので年数を重ねれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の管理職は増えており、ダイバーシティには理解がある。育休もあり、産後の職場復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそんなに充実していないです。だからこそ、自分でキャッチアップしなければならないというマインドになります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に特殊な業務ではなかったので、先輩社員から教わりました。
丁寧に教えて頂き、助かりました。
事務でしたが、営業同行もあり現場が分かって良か...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では外部コンサルタントの影響が強く、人材育成の一環として HansenBeck が提供するトレーニングプログ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は非常に丁寧に行ってもらえた。また入社後も資格試験に関するスキルアップには積極的な印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育や指導でスキルアップできる環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングの仕組みもあり、自身でキャ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
運転のスキルと道を覚えられるのは良いことかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに対して上司が無関心なこと。資...続きを読む(全253文字)

【良い点】
現場・図面・金額交渉などやるべきことが多いので、やる気がありスキルアップしたい人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内の教育は入社時のオリエンテーションを除いて基本的にオンラインで行われました。
※コロナが収まってからは台湾や中国にあるトレーニングセンタ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
どの部署の研修でも、多くの現場に同行させてもらえるため、現場を見て学ぶという意味では非常に勉強になるため良いと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒採用が多いので歳が近い人も多く、気軽にわからないことも聞けるし、教育に慣れているので自立するまで安心して働ける続きを読む(全63文字)