タカラ通商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昭和っぽい。新しい風を吹かせて企業を大きく動かすような人が経営陣にいないので、潰れることはないが劇的に変化...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすい点。また、職場復帰もしやすい。ほぼ全員が希望すれば育児休暇を取得・職場復帰できていたと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最近はコロナで中止でしたが、毎年恒例で海外旅行があり、安くで海外へ行ける事です。
営業職で入ると、倉庫での研修があり、実際の商品を目で見て覚え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
夏季休暇と冬季休暇がそれぞれ4日間と7日間あり、ゴールデンウィークも3日〜4日あります。日祝は完全に休みで、土曜日は当番などで、月1回程出勤が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職にあたっては柔軟に対応してもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ないのがメリットだとしても、早出だったり昼休みがほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にない。強いてあげるなら単純な肉体労働や運転が好きな人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な意見だが、よくある...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働が当たり前になっていました。
日によっては22時頃まで会社にいました。業務改善のためのツール類も中...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私に対するミッションが明確にあったのですが、既に手に負えない状況になっていました。なぜそんなものを導入したのか不思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他の方も仰られているように女性課長、係長の人は沢山います。3年〜5年経てば誰でも主任になれます。

女性はほとんど残業がありません。仕事と家庭...続きを読む(全368文字)

【良い点】
覚えることはとても沢山ありますが、覚えてしまえば効率的に業務を進めることが出来ますし、色々な業務を経験できて楽しさを感じることが出来ます。
営...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)