日立建機日本の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
初心者にも丁寧に教えてくれ、社員の人柄がみんなよい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、長くやっている方しかわからないことが多すぎる続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の人間関係はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやってる方しかわからないことが多いので、マニュアルやデータが欲しかった...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣社員だった為よくはわかりませんが、
とにかくお休みが多いです。
有休や離席、在宅も上司が進んでやってくれるので取りやすいです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一案件すべても最初から最後まで行うため、担当者にしかわからないことが多く、
責任のある仕事のため、
休みの日も仕事...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休がとりやすい
在宅がしやすかった
年休が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が他の同じ業務の方よりとても低く、業務との...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他では任せてもらえない責任のある業務も任せてもらい自信がつきました
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が幅広く、イレギュラー対応が多...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子育て世代の女性が多く
子供のことで離席することが
認められていた為、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料は年齢や学歴の割に同年代より貰えていると思う。残業代もつけた分だけ貰えるのでサービス残業はほぼない（拠点によるが）。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
成績や会社の業績で賞与の上下はありますが、大企業だったためか大きく下がっても前年から10万円以上も差が出ることもなく安定してもらえていたと思い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大企業ということもあり、団体医療保険、カフェテリアプラン、施設の利用割引、退職金制度などなどかなり充実していました。
特に団体保険に関しては他...続きを読む(全254文字)

【良い点】
日立グループなこともあり、企業の団体保険、カフェテリアプラン、退職金制度など福利厚生はかなり良かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に残業した分は全て手当として支給されます。
が、３６協定の絡みで５５時間/月を超えると色々と面倒なので結局自分で調整せざるを得ません。
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
定期的にネット研修などが行われ常に新しい法改定なども直ぐに提示される。正社員に関しては必要な資格を取らせてもらえるし、年齢に応じての研修もある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は、母体が日立のため、かなり、充実している。確定拠出年金もかあり、名前もネームバリューで有名なため、ローンも組みやすい。案外、すんなり...続きを読む(全230文字)

【良い点】
プライベートもなく、どんどん稼ぎたい人は良いだろう。しかし、上司は自分の株が上がるように、無理な仕事を与えるため、必然的に仕事は遅くなるため、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
最新のＩＴ設備があり、システム改善もかなり行われていることで、社員に関しては恵まれた環境と言える。上司も、技術者に当たれば、社員の話を聞いてく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最初は大変だが、仕事を覚えてくると、自分のペースで仕事ができるので、気持ちにも余裕がでる。ある程度になると研修もあるので、良いと思う。
【気に...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体、利益を求めすぎていて、個人個人のノルマがとても高く、残業自体しなければ、目標は難しいと思います。お客から...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社組織が大きいので、少しは安定はしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が大きいのでリストラもいきなり、転...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最新のテクノロジーについてのことは強いが、まだまだ未熟である。
日立建機親会社が実権を握っているため、独自性が感じられないが、
アイディアを出...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業が多いために、給料が高いというかんじ。基本給なら、はっきり言えばやすい。評価制度あるが、意味合いは、はっきり言えばない。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生、賃金については悪くないと思うが、３０歳を超えるまでは賃金的に厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が非常...続きを読む(全178文字)

大会社ながら、基本的にはアットホームで暖かい人が多いです。管理職(拠点長)レベルにて経営の分野まで担う事になるので、やりがいも持てます。人間を大事にする社...続きを読む(全170文字)

社内での各種イベントが非常に多かった。
また、昼休みには、各種スポーツ大会が頻繁に開催されていた。
スポーツ大会ではない時でも、個人でマラソンや字ジョ...続きを読む(全165文字)

元々、子会社としてのレンタル会社を持っておらずに、地元レンタル会社の買収等で会社を大きくしてきた感じ。そのため旧会社を数社合併した様な形態になるので、シャ...続きを読む(全211文字)