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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口はあるが、実際問題上の裁量で決まるため、変わらない。結局は全て上の判断で決まるため、相談しても貴方に原因...続きを読む(全84文字)
株式会社ソーゴー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソーゴーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソーゴーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口はあるが、実際問題上の裁量で決まるため、変わらない。結局は全て上の判断で決まるため、相談しても貴方に原因...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はエースで4番なので、自分もバリバリ数字をやって部下のトラブルにもフォローす...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方が多いので明るい
和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も若い方が多いので親しみやすいが、反面部下に対...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できる人間はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスはほぼ仕事せずに給料だけ高い。
ポストはなかなか空かない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は所長の場合、プレイングになります。
自分の成績も持ちながら、営業所の成績も持ちます。
所長以上にはかなり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
所長までなるとわりと給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが所長は基本的に一番忙しいイメージ。朝一番で来ており、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年の年明けに千葉県内の営業所で鬱病になって、出社不能になった社員がいたと聞いた。
聞けば逃亡に近い形だったらし...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場は営業所によって違うと思われますが、年齢はどこの営業所も高い
また、自分の職場は人数が少なく年齢も高かった。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限です。とくにありません。何かを増やして社員のモチベーションを上げる必要があります。時代にあってないです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無差別に人員を増やして、営業所を増やしている。それなら教育にコストをかけて基盤を作らないといずれ潰れる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に基づいて給料が上がります。ただそもそも低いので、生活するにはギリギリです。その割には仕事内容があっていませ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム業界であり、問屋は立場が弱い為、なにかあると責任が全てこちらに来ます。クレームに耐えられる人にはいいかも。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上が絶対の会社のため柔軟性がなく、若手の育成に手をかけていない。上の機嫌を損ねるとめんどくさい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前、定時で帰っている人を見たことがない。早く帰ろうとすると嫌な顔をされたり、仕事を...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手活躍と聞いていたが、実際には年功序列。家賃補助も数万あると聞いたが、地方の人だけ、こんな家賃補助制度聞いたこ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を考えた方がいいです。ただでさえ人手不足な業界の上に、上が自分の事しか考えられない為、教育がなっておらず...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属先が当たりなら、人も環境良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がハズレだった。配属先で全く環境が違うのはどこの会...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年度末に決算賞与があり、日々の頑張りが評価される点は魅力だと感じました。目標に向けてモチベーションを保ちやすく、成果を意識して働ける環境だと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に人間関係で悩んだことはなく、優しい人が多かったので仕事がしやすかったです。
上司もいつも気にかけてくれていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
後輩を育てる意識の人は少ない。
やって覚えろスタイルが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラして辞めても止めない、管...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一人一人の意見を尊重するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言えることは特にない
必要最低限のマネジメントは出来てる
と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職以上の方はレベルが高い方が多いです。当時と今ではだいぶ変わったと思いますが、営業力、社会人力、後輩力など、私がいた頃はいい意味で体育会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は穏やかで個性的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無口な人や気難しい人、怖い人がいるがどうしても関わらないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に仕事の困りごとなどを相談しても親身になってくれる人はいない
部下の仕事を把握していない、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人は比較的良い人がお多いので、休みの日にはみんなで遊びに行ったりして、良い雰囲気だと思う。風通しも比較的良いので相談もしやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
困ったときに「声をかければ誰かが助けてくれる」雰囲気がある。管理職も現場をよく見ており、努力を正当に評価してくれる印象。自分は物覚えが悪かっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務員、現場スタッフ、管理職のいずれの立場の人も人柄が穏やかで、日頃から互いに声を掛け合いながら業務を進めており、所内は常に和気あいあいとし...続きを読む(全449文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員では希望を出さない限りありませんが、管理職になると、転勤を命じられることもあるため単身赴任等考えておく必要...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ソーゴー |
|---|---|
| フリガナ | ソーゴー |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 1億6200万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 売上高 | 230億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤慶太 |
| 本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋4丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3579-8500 |
| URL | https://www.sogo-v.co.jp/ |
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