この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手業務用事務機器の部品を製造する企業内の製造請負会社の契約社員として働いていました。職場の雰囲気は中年の女性中心で、若年者は少数派でした。そのため、男性...続きを読む(全154文字)
株式会社大阪ビル管理 報酬UP
株式会社大阪ビル管理の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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大手業務用事務機器の部品を製造する企業内の製造請負会社の契約社員として働いていました。職場の雰囲気は中年の女性中心で、若年者は少数派でした。そのため、男性...続きを読む(全154文字)
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本社勤務ではなく現場で働いていたので、現場担当者としか接点はありませんでした。管理職の方々を一度だけ目にしたことはありますが、穏やかそうな印象でした。ここ...続きを読む(全158文字)
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残業はない場所での勤務だったので、勤務時間以外のプライベートの時間は存分に好きなことが出来ます。しかし、昇給は少ないので毎日派手に遊ぶことはできません。公...続きを読む(全150文字)
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年収は、少ないですが大変な仕事でもないのであまり不満はありませんが、昇給が少なく勤続年数が長い人程給与に不満が出てくるようです。この手の仕事は、年収や昇給...続きを読む(全175文字)
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ビル清掃の仕事は、決められたことを決められたようにやるだけなので、仕事自体にやりがいや面白味は、ないかもしれません。配属されるビルにもよりますが、新しいビ...続きを読む(全165文字)
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大手企業の下請けです。製造が主体です。力仕事があります。職場の平均年齢は高かったです。女性が活躍する職場です。清掃から梱包まで行います。筋肉痛になることは...続きを読む(全160文字)
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産前産後の休みは決まりはあるが、とれることはほとんどない会社です。夫婦で会社の寮に入れることもあり、臨機に対応してくれることもある。たしか、どこかの部署で...続きを読む(全167文字)
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各人への監督がまったくなされていないせいか、いっげん自由な雰囲気。しかし、出る杭は必ずし打たれる会社ですね。新規提案は歓迎されず、機嫌、目標など上になれば...続きを読む(全166文字)
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給与賞与の決め方がたいへん分かりにくい。以前に説明をお願いしましたとき、テーブルがあると言われ、しかし、そのテーブルはいっさい極秘ということで、はっきり言...続きを読む(全208文字)
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幅広い事業内容に魅力を感じて入社したものの、入社すると旧態依然とした社風、仕組みで面接の説明とはかけ離れていると感じました。待遇が最悪で、人が生活できるレ...続きを読む(全255文字)
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古い人々は仲間意識が強く、新参者には排他的です。今までのやり方がつづけられるのが一番良く、改善や効率化を嫌います。批判されていないことでも批判されていると...続きを読む(全157文字)
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業績の悪化は目をおおうひどさである。それにも関わらず、危機感が悲しいほど欠落している。その日その日がまわればいいということなかれ主義、管理職の能力が決定的...続きを読む(全162文字)
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ダンピングが激しく、得意先を維持することができない。同業他社と比べて目玉になる強みがなく、仕事を発注する候補となりうる可能性がとても低い。事業展開、組織体...続きを読む(全159文字)
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ハローワークで募集すれば、面接希望者が来るという考えが上層部で蔓延している。
給料が安く賞与も基本給の0.5か月分では生活も窮乏。
今いる人材を大切に...続きを読む(全174文字)
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企業に積極性が欠ける。
ただでさえ安いボーナスが半減以下にされたら生活は窮乏する。
嫌気がさして退職者が出れば、ハローワークで募集すればいいとの考えは...続きを読む(全152文字)
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ろくに現場に来ない担当者、その間に問題は膨張して爆発。
放置したら解決するんじゃないと勘違いし臭いものにはふたをする。
法的に3日間研修があるはずなの...続きを読む(全152文字)
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女性でも、実力があれば認めてもらえると思います。女性でリーダーをされている方もいました。男性だから、女性だから…と考えたりすることはありませんでした。
...続きを読む(全159文字)
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職場内で、積極的に多能工教育がおこなわれていたので、臨機応変に対処できる力はついたと思います。また上司とも休憩や業務時間後に、仕事について話し合いをできる...続きを読む(全217文字)
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時間外の申請は、上司がまとめて会社側に申請していたので自己申請ではありませんでした。ライン作業者は基本的に自己申請はありませんでした。
一年に一度、忘年...続きを読む(全156文字)
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自腹でしかも公休日に国家試験や資格講習に出かけた。
国家資格なのでスキルアップ、資格武装になる。
元請け会社を大手の持っていかれ長いものには巻かれろの...続きを読む(全162文字)
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昇給在職期間全くなし、賞与経営悪化を理由に初年度の半額。
上層部の失態を社員に押し付ける姿勢には呆れてものも言えない。
社員は犬猫じゃない!労働の報酬...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社大阪ビル管理 |
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フリガナ | オオサカビルカンリ |
設立日 | 1957年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 487人 |
代表者 | 小川健一 |
本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目9番10号 |
電話番号 | 06-6352-3871 |
URL | https://obk-net.co.jp/ |
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