この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車の任意保険ですが、関連会社の保険に加入するとグループ割引が可能であるため通常入る保険よりも4割引きとなり非常に助かります。私は車2台の所...続きを読む(全221文字)
株式会社サン電材社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン電材社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン電材社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自動車の任意保険ですが、関連会社の保険に加入するとグループ割引が可能であるため通常入る保険よりも4割引きとなり非常に助かります。私は車2台の所...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
東海理化のグループ会社のため年収はそれなりに高い。風通しもよく、意見のぶつかり合いもあるが働きやすいと思う。大手で働いてきたが職場の雰囲気、ル...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の裁量である程度自由に仕事ができます。また、仲間達のサポートも厚く、安心して働くことができると思います。自分の意見はどんどん意見して自分が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に法人相手のルート営業なので、飛び込みとかはあまりありませんでした。訪問していくうちに客先担当者と仲良くなりプライベートでも遊びに行った...続きを読む(全185文字)
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課長級職で中途入社しました。
提示された年収は手当含めてそれなりによかったです。
やはり東海理化グループといったところでしょうか。
他の企業に比べ満...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私は40歳近く、ソフトの開発経験はありましたが、メカ・電気の経験はほぼありませんでした。未経験の分野に飛び込んでいくことにもちろん不安が多くあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
10年ほど前からその他にはない技術力を買われて東海理化グループの会社となっているためか仕事と休みは両立させる、という意識が会社自体にしっかりと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もともとソフト開発のみをメインに何年も仕事としてきましたがメカや電気にも興味があり、ソフトを含めた全ての開発をしてみたいと考えていました。しか...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的には前に携わった客先・設備を慣れているという点から再度任せられる業務や作業内容が殆どですが、積極的な姿勢を見せれば、様々な客先の設備や産...続きを読む(全217文字)
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社員の使い捨てという風潮、サービス残業をする社員が良い社員という風潮があり
評価を気にしてに多くの社員がやることがなくても深夜まで退社しない
優秀な社...続きを読む(全196文字)
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給料の遅配、不配。社長のワンマンさも成長期には頼もしく感じるが、停滞期、下降期には自己正当化ばかりになる。「将来性」を餌に現在の労働条件の悪さを正当化する...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社サン電材社 |
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フリガナ | サンデンザイシャ |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 2億2000万円 |
従業員数 | 108人 |
売上高 | 61億6151万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松橋貞行 |
本社所在地 | 〒441-8113 愛知県豊橋市西幸町字浜池331番地7 |
電話番号 | 0532-38-5631 |
URL | http://www.sandenzai.co.jp/ |
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