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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各店舗に1人店長がいて、その店長が店内のすべてのことを管理しますので、クルーが突然辞めてしまったりして、従業員が不足したときは、その穴は全て店長が埋めな...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワイジーエム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイジーエムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイジーエムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各店舗に1人店長がいて、その店長が店内のすべてのことを管理しますので、クルーが突然辞めてしまったりして、従業員が不足したときは、その穴は全て店長が埋めな...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリパスという各社員の評価システムがあり、予算達成率・経常利益・接客態度・店舗作りのレベル、連絡報告事項、パート・アルバイトの指導等、細かな採点項目ご...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゲームソフト、トレーディングカード、携帯電話、金プラチナの古物売買を主としています。
各店舗に1人の社員=店長になり、店舗を運営していきます。各店長に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので何曜日でも休める。
人数がいる店舗であれば土日どちらかの休みは取りやすい。人数が少なければ厳しい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。8時半始業の19時終わりなので、1日の労働時間が9時間から10時間近くいき...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時間管理は個人でする。つまりサボったり平気でできる。している社員もいるよ、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなくて...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすく、平日の定休日と合わせて連休を取っている社員も多い。業務共有も多く、その人しか分からないという業務も少ないため、有給中...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に一度有給5連休は必ず取れるが、営業職だとそれ以外の有給は徐々に消えていくという形。自身のプライベートというよりは、お客様のご都合に合わせ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライベート、家族を尊重してくれる。パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
好実績スタッフの意見しか基本通らない。少し女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本残業なしでルーティンワークのため、終業後の予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日が年に数回あり、無...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売れたら収入が増えるため、生活水準は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの人が少ない、家族持ちにはあまり優しくな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフトで休みが交代制なので、ほとんど休みが決まっていて、予定が決めやすい。お客様との商談が入れば、休みを振り返ることも可能です。有給の申請も...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社ワイジーエム |
|---|---|
| フリガナ | ワイジーエム |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山内英智 |
| 本社所在地 | 〒488-0045 愛知県尾張旭市南栄町1丁目26番地 |
| 電話番号 | 0561-51-2020 |
| URL | http://www.y-g-m.co.jp/ |
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