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回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特にないです。そもそもまともな社内制度がないです。社会保険などの普通のものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまどき副業禁...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
レガシースキルがずっと通用すること
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの脱却したほうが善い。
また、流行りのJavaScriptフ...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
課長は部長の顔色をうかがい部下には部長のせいにし、部長は本部長の顔色をうかがい部下には本部長のせいにし、本部長は社...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特に女性だからといってデメリットはないです。かつては部長クラスにもいましたし、問題はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プロジェクトが忙しくなければ、基本が土日祝は休み。
しかし、プロジェクトが忙しい場合、休日出勤になったり、休日であっても頭の中ではプロジェクト...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
様々な大手企業などに常駐して作業を行う為、様々な業務知識、言語知識を修得できる。
プロジェクトには短ければ、数ヵ月の常駐で、長ければ数年常駐...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女平等に仕事ができていると思う。
社員も2～3割が女性です。
女性の主任や課長など管理職の方も居ました。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社理由は、長年続いている会社だったし、会社の雰囲気が良さそうだったからです。残業代が支給されることも。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は年に2回です。昇給は年に1回です。
資格の種類によって、１ヵ月あたり5000円や10000円の支給があります。査定内容によって、ボーナス...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
SESで色んなところにいけば最新技術に触れられる機会がある。
しかし、出世は難しくなるし、マネジメント能力は磨かれなくなるので難しいところ。
...続きを読む(全194文字)