ケーシーエスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
社員一人一人は、良い人が多い。
仲は良く先輩後輩問わず、休日に遊ぶ方も多くみられた。

管理職の方も悩んでそうな社員には面談を設けてくれたりもした。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
住宅補助は条件付き、交通費は全額支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを図るための研修であったり、サポ...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下であ...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
周りの人が良かったため、すごく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい職種とはちがかったため。
社員の意志をも...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
賞与は２回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算方法がいくら業績が良くても、１回あたり1.3...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の商談に向かう傾向が強く、特定の分野に絞った活動がないので、広く浅くの業務知識となりがちです。
歴史が長い会...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
システムエンジニアとしては、ある程度仕事をこなせるようになると、早い段階で上流工程を任せられるようになります。
積極的に仕事を取り組むことがで...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定上では個人の年間目標の達成度合いとありますが、あまり参照にされません。
会社の経営状況、上長の裁量によって...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成果主義なので、営業職のように成果を数字で示せる職種なら、給料に反映されやすい。また、自己学習で仕事にすぐ使える技術や知識を残業が多くても身に...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与水準は同じ業界の平均にくらべて、低いように感じられる。大幅な給与アップは見込めない体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全178文字)