新光機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職種と勤務場所によるかもしれませんが、私が以前働いていた時は有給がとりやすかったです。みなさん自由にしてました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

役職者が仕事できない
意見を言う環境にない
媚びを売る人間は仕事ができなくても役職者になれる
真面目に働く人間が馬鹿を見るので適当に仕事しなくちゃいけない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
難しい内容の仕事なので、研修期間は１ヶ月あります。一生懸命説明してくださいますが、なかなか理解できないかもしれないけど、焦らないで、落ち着いて...続きを読む(全186文字)

それなりの人員と生産拠点を抱えた企業と見えたが、実際には全く無駄な体制であり営業所は多数あるものの実質的に地方は1人営業。工場も2名と言う箇所もある。また...続きを読む(全227文字)

女性は基本的に補佐の仕事をする事が多いと思います。
ただ、私がいた営業所ですが事務の女性が所長をしていました。(勤続年数がながい為)
営業職の女性は少...続きを読む(全154文字)

将来性は全く感じられなくて退職した。
リーマンショック以降、人がどんどん首をきられていく会社でした。
毎週、退職者の名前が書かれたfaxが送られてきて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)