浜名梱包輸送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
かなりゆるい。年齢差の垣根はあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者に働かせすぎてかわいそうになってくる。だからすぐに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一度覚えてしまえばルーティンワークが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つけるのが大変。
人員がギリギリなのでその人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なんやかんや地元に根付いているので、潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績はともかく、先行投資に力を入れているので、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
パートさんは休みが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有給消化は部署によるし、上司にもよるし、人による。メンタ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社食のご飯茶碗がどんぶりなので、よく食べる人には嬉しいと思う。揚げ物率が高く、量が多いのでお腹いっぱいになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
申し訳ないですが良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか一つでも悪いことがあるとすぐに機嫌が悪くなる上司。
休憩...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
ボーナスなんて雀の涙程度。
基本給が安いから、ボーナスも当然安くなる。
人並みには貰いたい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありますが期待しないほうがいいと思います。1000円程度しか上がらないので。
人事評価もちゃんと評価さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育といえば最初の数ヶ月だけ。
分からないことを聞きに行くと、「それ前にも教えたよね？」と言...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない続きを読む(全40文字)

【良い点】
入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職。シフト制なので、朝は4時台から遅番は0時終わりなど、好きでなければ出来ない仕事。結婚や出産をする...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ運送者はいい人は多いくせは強め。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの遠回しの言い方の強制残業。普通にいい気もしない。管...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年中無休なので、平日子供の行事などでも休みやすく、かわりに土日など出勤できるため調節しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子会社所属だったので、あっさり辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせ方も子会社の業務は本社がやるからと私の業務...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夕方に業務が集中するため、定時で退社することが難しく、残業が多くなることは避けられません。時短の方でも残業してい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥経営層の影響により、退職者や休職者が多い。
よって人材が育たず、将来性はない。
企業成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると勘違いしてる人が多いのでしっかりとした上司の教育が必要だとおもいます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１〜３年で辞めていく人が多いです。
夏が繁忙期で、休みが少なくなり残業時間が1日２〜３時間程なので肉体的にも精神...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定基盤はあるかと思います。ANAの子会社ですので。
やりがいに関しても、基本的には皆さんエアラインという特集業界を目指して入社するので、か...続きを読む(全203文字)