南大阪センコー運輸整備の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務で入社しましたが、一般の事務仕事に加えて経理も任されるため本来分担してやる事務作業を一人で完結させることが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昇給制度はしっかりしていると思います。現在の物価高も考慮し、月給のアップもすぐに対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が常に足りていなく、管理者が無理やり2人分の仕事量を働いている。
残業も多く、出世したい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
担当者の最高は450万くらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配達が早ければ1年ほどで450万まで貰えるが、それ以上上がる事は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので向いていない続きを読む(全41文字)

【良い点】
配達が終われば早く帰れる時が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがあり、やらないと帰れない時もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当はほぼなし。
あとは罰則で手当が無くなる一方です続きを読む(全64文字)

【良い点】
土日が休みが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ土日が休みというだけでいいと思った自分の間違いでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ辞めて、枯渇状態で辞める人が順番待ちしています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
パートやアルバイトとは楽しく仕事ができる。
社員は優しいので、残業できない日は相談すれば定時で上がれる。そこそこ責任がある事を任されるのでキャ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。
悪い人、お局はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
また、自分の仕事が終わっても他の人...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料面と仕事量が見合っていないのと、会社は末端社員のことなど守ってはくれないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは配達を...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事によるけがや健康への影響：重い荷物の取り扱いや長時間の立ち仕事による体への負担が大きい。
家庭との時間の調...続きを読む(全288文字)

【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては体調不良が続いてこれ以上やっていけないと思ったためです。1年間の間に5回ほど食べたものをもどしてし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く退職金もあまりもらえません。繁忙期は拘束時間がかなり長く、リモートにも全く対応していません。続きを読む(全72文字)