南大阪センコー運輸整備の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
人によっては早く帰れる。夏場でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は社員が帰らないと帰れない。皆が帰る時にまだ居て朝...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客さんはいい人ばっかりみんなありがとうと言ってくれるので、そーいうのが好きな人はあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
金額はいいの貰っている。自分はそう思うし、仕事が遅くて残業が、給料がって言ってる人は単に自分の仕事が遅いだけだと思っている。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ノルマがない時は早く帰れる。自分の仕事が終われば、仕事が遅い人は基本定時では帰れてないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
学歴不問でこの金額はいい額貰ってるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはかなり低い、年末のお正月商品の販売や、新規拡...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般事務職では、多岐にわたる業務を通じて様々なスキルを身につけることができます。日常的なデータ入力や書類整理により、ExcelやWordとい...続きを読む(全366文字)

【良い点】
会社の福利厚生が充実していて、健康診断や保険制度などがしっかりしているので安心して働けます。
福利厚生が整っているので、育児や介護などのライ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただいたときに、仕事の意義を感じます。
新しい技術や知識を学びながら、課題に取り組むことで成長できることがやりがいで...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務で入社しましたが、一般の事務仕事に加えて経理も任されるため本来分担してやる事務作業を一人で完結させること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昇給制度はしっかりしていると思います。現在の物価高も考慮し、月給のアップもすぐに対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職。シフト制なので、朝は4時台から遅番は0時終わりなど、好きでなければ出来ない仕事。結婚や出産をする...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年中無休なので、平日子供の行事などでも休みやすく、かわりに土日など出勤できるため調節しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子会社所属だったので、あっさり辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせ方も子会社の業務は本社がやるからと私の業務...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夕方に業務が集中するため、定時で退社することが難しく、残業が多くなることは避けられません。時短の方でも残業してい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥経営層の影響により、退職者や休職者が多い。
よって人材が育たず、将来性はない。
企業成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると勘違いしてる人が多いのでしっかりとした上司の教育が必要だとおもいます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１〜３年で辞めていく人が多いです。
夏が繁忙期で、休みが少なくなり残業時間が1日２〜３時間程なので肉体的にも精神...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定基盤はあるかと思います。ANAの子会社ですので。
やりがいに関しても、基本的には皆さんエアラインという特集業界を目指して入社するので、か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
のらりくらりと仕事をするにはいいと思う
年功序列で階級が上がっていくため、のほほんと在籍するにはうってつけだと思う続きを読む(全63文字)