日硝ハイウエーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まず、良い点としては、社内の雰囲気が良いことが挙げられます。同僚との関係が良く、協力し合って業務に取り組むことができます。上司も理解のある方が...続きを読む(全526文字)

ドライバーの年収は運賃と走行距離によるので配車次第とな
評価は所長が1回/年の頻度で実施するも個人にフィードバックはない続きを読む(全60文字)

福利厚生、扶養手当などが充実しており子供の多い方には魅力続きを読む(全28文字)

急な退職、産休などが重なり配車、運行管理、整備管理、労務、請求事務などほとんどの業務を担当する様になり、長時間労働が重なり体調を崩したのが退職のきっかけ。...続きを読む(全105文字)

ドライバーは異業種から転職してくる方も多く、先輩ドライバーも異業種が多い。
そのため初任ドライバーへの指導も優しく新味になって指導して貰えた。
営業所ごと...続きを読む(全143文字)

ドライバーであれば良い
内勤となり配車、運行管理者、整備管理者、事務・労務を担当する様になり休まる時間が無くなった。
深夜、早朝、休日関係なく電話が鳴る続きを読む(全76文字)

【良い点】
リフト作業者の労働時間が兎に角長いです。
繁忙期には朝７時出勤～夜12時を超える人もいます。
従業員同士の結束は固く皆で支え続けるところは非常...続きを読む(全226文字)

【良い点】
上司同僚後輩全ての人間関係が非常に良いい。助け合いの意識が強くお互いを励まし合いながら仕事が出来るところ。
新人でも周りの人間が、気配りをして...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、扶養の多い方には安心して働ける職場だと思います。
運行管理が徹底しており勤務形態としては非常にしっかりしていて働きやす...続きを読む(全115文字)

【良い点】働いてる人達はとても良い人ばかりで、人間関係は不満なところがないです
【気になること・改善した方がいい点】
上の立場の人は高圧的な態度ではな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性でも管理職に昇進している人が少数だがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの精度はあるが、現実的に結婚をして子育てをする...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女関係なく評価されるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後復帰できるけど一般職？からの再スタートになるようで、まあ、これは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も増えて来て、生理休暇や育児休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事で、力が無いと少ししんどい
夏は暑くて、冬は寒い続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休産休は取りやすいとのことで、実際に育休産休に入られる方、明けた方も何名かいらっしゃいます。取得率は不明ですが、復帰も簡単なのではないでしょうか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
8割女性でコミュニケーション能力が高い方は楽しめると思う。当日に急用が出来たり、子供が体調を崩してしまった時も、連絡すれば、結構すんなりと休め...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署にもお局様的な長く働いている女性がいる。
基本、性格が悪い、逆らうとその部署では生きて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業所によりけりだと思いますが、周りが手を貸してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事なので、そういうのが苦手な人は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休みも少ないから家庭を持ったら女性は続けにくい
女性の管理職も少ないし、管理職になるに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パートさんは女性の割合が8割くらい、社員で女性で活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は夜勤など管理者がワンオペ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の比率は割と多く気が合う人が見つかれば働き続けられると思って良いと思う　あとの給与の面などを総合的に考えなければと思いますが。
【気になる...続きを読む(全163文字)