この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きにくいという事は特にはないと思うが、キャリアアップを目指す女性にとっては働きにくいのは間違いない。...続きを読む(全108文字)
ケイラインロジスティックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイラインロジスティックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケイラインロジスティックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きにくいという事は特にはないと思うが、キャリアアップを目指す女性にとっては働きにくいのは間違いない。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる環境は一応あるが、昇進等は男性が優先されてしまっている。会社として多様性が足りない様に感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
総じて、仕事のやりがいと面白みは、自身の成長や社会への貢献を感じながら、日々の業務に取り組むことで生まれ、これが仕事をより充実させる大きな要素...続きを読む(全83文字)
【イベントや選考を通して感じた】完全週休2日であるため、基本的な生活サイクルを維持することができる。物流業界の中では、女性も働きやすい環境が整備されている...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短勤務している方が多くいる。
育休産休後復帰される方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについて気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務系のポジションが多いため
女性に向いた職種ではあると思います。
女性管理職も一定数存在しており
声を上げ続けたらポジションアップ
ステップ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業が多いので結婚や出産を経て復帰した女性には続けにくい環境だった。育休から復帰した社員は、時短の時間に帰れるような簡単な作業...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の女性にも明らかに勤務時間外にしかできない業務を割り当てている。
産休育休も実績はあるが、元々残業時間もか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務は、実際に取得している女性社員もいる。
女性の役職者もいないわけではないが、男性と比較すると圧倒的に少ない。
これはこの会社...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産休、育休休暇をとり復職する人も多いいので女性には働きやすい環境だと思う。なかには第一子出産後、時短勤務で復職し再度、産休に入る人もいるが、復...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休、時短を取るのは当たり前だという雰囲気。女性もずっと正社員で働き続けられる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れ時短の制度も活用しバリバリ頑張って仕事をしてる女性社員もいます。また、女性の採用が多く決して男性優位ではない環境づくり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女間で業務内容等差別がほぼありません。お茶出しやゴミ出し等雑務を強要されることもなく、役職を除く全員参加のローテーションで回してました。また...続きを読む(全191文字)
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女性は人によっては育児休暇で時短勤務も認められており、わりと改善されてきている。
産休も何度も取っているひともいるし、復帰後忙しくない部署に異動してくれた...続きを読む(全126文字)
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男性で出産・育児をしている人は当時はいないと思う。
女性は男性より楽な仕事を回されることが多いが人により大変な事になっている人がいた。若手女性はわりかし休...続きを読む(全169文字)
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育児休暇を取得する方が結構多かったのは印象的です。また育休から復帰しても時短勤務で勤める人も多かったです。そのあたりの制度はきちんとしていたと思います。総...続きを読む(全170文字)
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原色時女性の役職は0だったと思う。
営業や業務の女性で育児休暇をとっている人は少ないが経理や総務の方々はわりと取りやすそうな感じがした。
営業は接待等...続きを読む(全182文字)
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産休・育休は普通に取得できるし、小さい子供の居るお母さんは、時短勤務で定時より1時間早く帰ることが認められていた。ただし、部署による部分が大きいと思う。産...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点からみると、あまりバランスの取れた働き方が出来ない職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自らのアセット(トラックや倉庫)を持っていないので、トラック輸送や貨物保管は他社の手にゆだねることになり、そこには...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
海外で働きたいと思う人にとって、海外駐在のチャンスは多くある。ただ、海外駐在だと言っても英語はほぼ全く使わずに日本語だけで仕事をする場合が多い...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが大事にされていない。転勤が多く、適材適所とは全く思えないようなよく分からないような移動が多く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一応フォワーダー業界では準大手の位置づけ。親会社が大手船会社であるため、ネームバリューはあるように案じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間には差があるが、概して残業は多い。ワークライフバランスを大事にしようという意識は人事労務の方に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が冷遇されていて正当に評価されていない様に感じる。女性の管理職や役員が極端に少ない。というかほぼいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
海外とのやりとりが多く、そういう経験を積むにはフォーワーディング業界はもってこいと感じる。
担当によっては夜遅くまでコミュニケーション取る必要ある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外転勤者の赴任期間が長期化しており、キャリアパスや人生プランの構築が難しいと感じた。
また海外から海外の異動も見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社である川崎汽船の業績も影響する。
賞与は良くも悪くも経済状況に左右される形となり、いい時と悪い時の差が激しいと思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多いので子育てママさんへの理解はとてもあります。子どもの急病などで欠勤、早退しても誰も気にしません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
体育会系ののりがある。
女性でも、昇格やリーダーになれるチャンスはある。
体育や運動神経が良かった人には向いてる仕事である。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性中心の会社だとは思いますが
事務方の仕事などを中心に 女性の活躍の場所も さまざまあるとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も減...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や、荷物の量によって終了時間が遅くなることがおおく、
体力が無いとやっていけない為...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
セールスドライバー、安全推進課、コールセンターなど、この会社はとても女性が多いなという印象でした。
管理職になる方も今後増えてくると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の半数以上が女性なのもあり、子育てしている社員への配慮はあった。急なお休みや早退も周りがフォローしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いので、その点は良い。女性の管理者の方も多くいる。上司に気に入られると昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別だけでゲタを履かせてもらえる。もちろん男は9割が現場に出されるなか、女は9割が事務所に行く。事務所のなかでも重要部署は男が務め、女は「この...続きを読む(全244文字)
会社名 | ケイラインロジスティックス株式会社 |
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フリガナ | ケイラインロジスティックス |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,495人 |
売上高 | 282億9217万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊幸 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
電話番号 | 03-5255-5070 |
URL | https://www.klinelogistics.com/jp/ |
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