ケイラインロジスティックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
産休育休をとっている女性社員はたくさんいる。男性はよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が少なすぎる。自分が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休・育休が整備されており働きやすい。また、子育てなどの時短勤務制度を利用する人も多い。制度としても雰囲気としても女性の働きやすさはある。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休・育休が取りやすく、復帰後も周囲と良好な状態で業務に戻ることができる。部署にもよるが時短勤務にも寛容だと思う。
フレックスを利用して子供...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休産休は取りやすいとのことで、実際に育休産休に入られる方、明けた方も何名かいらっしゃいます。取得率は不明ですが、復帰も簡単なのではないでし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きにくいという事は特にはないと思うが、キャリアアップを目指す女性にとっては働きにくいのは間違いない...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる環境は一応あるが、昇進等は男性が優先されてしまっている。会社として多様性が足りない様に感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
総じて、仕事のやりがいと面白みは、自身の成長や社会への貢献を感じながら、日々の業務に取り組むことで生まれ、これが仕事をより充実させる大きな要...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時短勤務している方が多くいる。
育休産休後復帰される方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについて気になる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
事務系のポジションが多いため
女性に向いた職種ではあると思います。
女性管理職も一定数存在しており
声を上げ続けたらポジションアップ
ステッ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業が多いので結婚や出産を経て復帰した女性には続けにくい環境だった。育休から復帰した社員は、時短の時間に帰れるような簡単な作...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の女性にも明らかに勤務時間外にしかできない業務を割り当てている。
産休育休も実績はあるが、元々残業時間も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休や時短勤務は、実際に取得している女性社員もいる。
女性の役職者もいないわけではないが、男性と比較すると圧倒的に少ない。
これはこの会...続きを読む(全256文字)

【良い点】
産休、育休休暇をとり復職する人も多いいので女性には働きやすい環境だと思う。なかには第一子出産後、時短勤務で復職し再度、産休に入る人もいるが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休、時短を取るのは当たり前だという雰囲気。女性もずっと正社員で働き続けられる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全289文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れ時短の制度も活用しバリバリ頑張って仕事をしてる女性社員もいます。また、女性の採用が多く決して男性優位ではない環境づく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男女間で業務内容等差別がほぼありません。お茶出しやゴミ出し等雑務を強要されることもなく、役職を除く全員参加のローテーションで回してました。ま...続きを読む(全191文字)

女性は人によっては育児休暇で時短勤務も認められており、わりと改善されてきている。
産休も何度も取っているひともいるし、復帰後忙しくない部署に異動してくれ...続きを読む(全126文字)

男性で出産・育児をしている人は当時はいないと思う。
女性は男性より楽な仕事を回されることが多いが人により大変な事になっている人がいた。若手女性はわりかし...続きを読む(全169文字)

育児休暇を取得する方が結構多かったのは印象的です。また育休から復帰しても時短勤務で勤める人も多かったです。そのあたりの制度はきちんとしていたと思います。...続きを読む(全170文字)

原色時女性の役職は0だったと思う。
営業や業務の女性で育児休暇をとっている人は少ないが経理や総務の方々はわりと取りやすそうな感じがした。
営業は接待...続きを読む(全182文字)

産休・育休は普通に取得できるし、小さい子供の居るお母さんは、時短勤務で定時より1時間早く帰ることが認められていた。ただし、部署による部分が大きいと思う。...続きを読む(全188文字)