キユーソー流通システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
社員みんな、女性には優しかったと思う。
産休育休も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、役職がつくと残業まみ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年齢性別問わず、仕事ができる人は昇進するため、女性でも活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては長時間労働に...続きを読む(全185文字)

女性で管理職になっている方はほぼいないのではないかと思います。
総合職での入社も男性の方が多いです。実際、会社的に女性は夜勤ができなかったりするので仕方が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は割と勤怠や残業は気にかけてもらえると思う。
女性の管理者も増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員の残業対策...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最近は事務職採用で女性採用がかなり増えている。
年齢層も幅広く、とても働きやすい環境となる。
グループ会社も女性社員採用が増えているので、仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
職務内容も男女間でほぼ変わらないので、女性が活躍できる場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や早朝出勤など勤務時間も長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近力を入れて女性活躍に取り組み始めたため、これからさらに環境が良くなる可能性がある。現時点では時短や育休などが完備されてある。また、男女平等...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域職の営業事務は、配属にもよるが、多少荷物を持ったり、フォー...続きを読む(全227文字)

【良い点】
営業所の半分が女性だったりするので、人数が多いだけでも働きやすいと思います。（営業所によるかもしれませんが）毎年新入社員が入社し、離職率も高い...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業業務に限って言えば結婚後も仕事を継続して家庭生活との両立を図ることはかなり難しいと思います。お相手の方(ご主人...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当職種に応じて勤務時間が異なりますが営業業務の場合、結婚後も仕事を継続して家庭生活と両立させることは難しいと思い...続きを読む(全275文字)

【良い点】
産休育休は取れる。取って戻って来る人もいれば、そのまま辞めていく人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも普通に残業はあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
意欲があればどんどん新しいことを覚えられるので、総合職、地域職の差はあれども、仕事上での男女の差はあまり感じない。また産休、育休取得も周りに多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
制度としては産休や復帰後の時短勤務など一定の水準の福利厚生があり、活用出来れば長く勤め続けることも可能です。
また制度も見直しがあり、年々制度...続きを読む(全429文字)

【良い点】
産休育休・時短勤務制度を使用している人が多い為、制度の利用はしやすい環境である点。全体的に女性社員が多い為、相談等をしやすい環境である点。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務所内・現場問わず女性は多かった。いわゆる役職クラスにも女性社員がいるので、キャリアアップの機会は保証されているのかも。むろん男性もいるので...続きを読む(全212文字)

【良い点】
第一線で活躍される女性もおります。また定年まで働ける環境だと思います。一般職での採用が多い為、転勤は基本的に無く、同じ環境で長期間働くことが可...続きを読む(全177文字)

【良い点】
各営業所により差は生じてきますが、基本的に女性が多い職場のため明るい雰囲気ではあります。その分、係長クラスも必然的に女性が多くなってくるので、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性に対する制度が整っている。そして、寮なども完備されているのでその点はとても好感が持てた。新卒から働いているが、事業所をずっとグルグルと回る...続きを読む(全166文字)

【良い点】
男性社員と女性社員は全く平等に扱われる為、全く違和感のない働き易い環境が維持されています。
女性でも一生懸命頑張ればきちんと評価される客観的な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性管理職も少数だが登用されてきている
地域職でも係長にはなれる
最近は産休育休をとって職場復帰する人もいるので結婚しても仕事を続けられる環境...続きを読む(全194文字)

女性でのキャリアはまず難しい。
営業所によって出産・育児後に復帰する場合があるが、パートなどでの戻り率が多い。
地域職・総合職で給与が違い、女性社員は基本...続きを読む(全167文字)

現在の取り組みは知らないけど、女性のキャリアパスはとても少ないと思う。あったとしても本社にて経理業務・経営企画等であれば可能かもしれない、現場では営業所事...続きを読む(全216文字)