この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休みも少ないから家庭を持ったら女性は続けにくい
女性の管理職も少ないし、管理職になる...続きを読む(全117文字)
株式会社キユーソー流通システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キユーソー流通システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キユーソー流通システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休みも少ないから家庭を持ったら女性は続けにくい
女性の管理職も少ないし、管理職になる...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休については取得するとこができます。実際に復帰されて活躍されている方も多くいらっしゃるので、実績はあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではないことや、少ない人数で担当業務を行っていることもあり休みやすい環境ではないと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には比較的優しい対応をされると思うが自己成長という意味ではあまりないと思う。家事育児をしながら働いている人も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員みんな、女性には優しかったと思う。
産休育休も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、役職がつくと残業ま...続きを読む(全120文字)
【本・サイトで調べた】四季報によると、直近3年間の採用は女性の方が比率が高い傾向になっている。この点を考慮すると、女性は必要とされており、活躍できる環境も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年齢性別問わず、仕事ができる人は昇進するため、女性でも活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては長時間労働...続きを読む(全185文字)
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女性で管理職になっている方はほぼいないのではないかと思います。
総合職での入社も男性の方が多いです。実際、会社的に女性は夜勤ができなかったりするので仕方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は割と勤怠や残業は気にかけてもらえると思う。
女性の管理者も増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員の残業対...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最近は事務職採用で女性採用がかなり増えている。
年齢層も幅広く、とても働きやすい環境となる。
グループ会社も女性社員採用が増えているので、仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職務内容も男女間でほぼ変わらないので、女性が活躍できる場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や早朝出勤など勤務時間も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近力を入れて女性活躍に取り組み始めたため、これからさらに環境が良くなる可能性がある。現時点では時短や育休などが完備されてある。また、男女平...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】女性の割合が同じ業界に比べると、6対4と高いです。制度の充実も理由の一つではありますが、地域職の方が総合職よりも募集枠が多く、女性が地域...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域職の営業事務は、配属にもよるが、多少荷物を持ったり、フォ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業所の半分が女性だったりするので、人数が多いだけでも働きやすいと思います。(営業所によるかもしれませんが)毎年新入社員が入社し、離職率も高...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業業務に限って言えば結婚後も仕事を継続して家庭生活との両立を図ることはかなり難しいと思います。お相手の方(ご主...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当職種に応じて勤務時間が異なりますが営業業務の場合、結婚後も仕事を継続して家庭生活と両立させることは難しいと思...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
産休育休は取れる。取って戻って来る人もいれば、そのまま辞めていく人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも普通に残業は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
意欲があればどんどん新しいことを覚えられるので、総合職、地域職の差はあれども、仕事上での男女の差はあまり感じない。また産休、育休取得も周りに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
制度としては産休や復帰後の時短勤務など一定の水準の福利厚生があり、活用出来れば長く勤め続けることも可能です。
また制度も見直しがあり、年々制...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
産休育休・時短勤務制度を使用している人が多い為、制度の利用はしやすい環境である点。全体的に女性社員が多い為、相談等をしやすい環境である点。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務所内・現場問わず女性は多かった。いわゆる役職クラスにも女性社員がいるので、キャリアアップの機会は保証されているのかも。むろん男性もいるの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
第一線で活躍される女性もおります。また定年まで働ける環境だと思います。一般職での採用が多い為、転勤は基本的に無く、同じ環境で長期間働くことが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各営業所により差は生じてきますが、基本的に女性が多い職場のため明るい雰囲気ではあります。その分、係長クラスも必然的に女性が多くなってくるので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性に対する制度が整っている。そして、寮なども完備されているのでその点はとても好感が持てた。新卒から働いているが、事業所をずっとグルグルと回...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社キユーソー流通システム |
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フリガナ | キユーソーリュウツウシステム |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 40億6311万円 |
従業員数 | 7,270人 |
売上高 | 1846億1700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 富田 仁一 |
本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目50番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 042-441-0711 |
URL | https://www.krs.co.jp/saiyo/ |
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