岐阜セラツク製造所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
住宅補助は会社指定のマンションの場合、28歳まで家賃の75%補助、30才まで50%補助、32歳まで25%補助。自分で賃貸マンションを借りる場合...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はないと考えた方がいい。
平日は始業時間より前に来ないと、行けないし、終業時間内に自...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に面白みは全くない。上からの命令で、考えて仕事をしろと言われるが、上司の考えと違えば、ぐちぐちと罵られる事が多...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給表があるが、人によっては年齢給に達していないが多数いる。
多少上下するのは仕方ないかとおもうが、かなり低い人...続きを読む(全168文字)

【良い点】
開発は新しいことにもチャレンジしているし、多角化がうまくいけば今後も事業内容は問題なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者レ...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女子更衣室に不審者が入り、盗撮盗聴する事件がおきた。犯人が社員だったからか、被害女性には一言もなく被害届け取り下げ...続きを読む(全452文字)

【良い点】
家族的な付き合いが、存在しています。そう言う事が嫌で無ければ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣に対する不満が多...続きを読む(全219文字)

【良い点】
禁煙手当をかなり昔から支給するなど社員の健康にはかなり気を使っている。勤務時間中も勿論禁煙の上、工場内には喫煙場所も無く、愛煙家のVIPが来社...続きを読む(全228文字)

　女性の育児休暇および復職に対し会社の理解はしっかりなされていたと思います。会社の社風として、女性は肉体的なハンデがあり過度な労働は絶対させてはいけないと...続きを読む(全176文字)

新規開発と既存品改良開発との違いはあるけど、付き合いが長い顧客とのやり取りでは、こちらの提案を受け入れられることも多くやりがいはあると思われる。相手との信...続きを読む(全161文字)

決済、人事など全てにおける裁量は社長ではなく会長(CEO)が有する。会長のオーナー企業なので、雇われの立場である社長は飾りのようになってしまうのは仕方ない...続きを読む(全478文字)

手当がとにかく多い。「禁煙手当」4000円/月 「皆勤手当」3000円/月 「宿直手当」4000円/月などなど。しかし、これは色々手当を厚くして手厚く見せ...続きを読む(全706文字)

製品がお客様に採用されて、新規売上に貢献できた時はやはりやりがいを感じる。営業、技術、製造の3部門間での風通しは比較的よい。例えば、出張報告書は日々アップ...続きを読む(全184文字)

オーナーによるワンマン経営が激しい社風で、休日も仕事に励むよう促す体質に嫌気がさした。「365日お客様のことを考えよ」「開発業務は会社にいなくとも24時間...続きを読む(全510文字)

機能性化成品のメーカーで、研究開発にも力を入れているので化学の実務経験や知識がしっかり身に付きそうなので入社を決めた。実際、研究開発部門には国公立大学の大...続きを読む(全264文字)

女性一般職に対しては、基本残業なしで土日祝日は完全休暇。育児休暇も認められており、取得者も複数名いらっしゃる。一方、総合職に対しては土曜など休日出勤する者...続きを読む(全300文字)

社員同士の仲は、管理職と非管理職の垣根なく基本的に良い。そういう点でフラットな組織と言える。
その裏腹に、経営者のワンマン体質が激しいので、経営者への愚...続きを読む(全277文字)

大きな企業ではないので基本的には1～10まで全て自分でやるというこことが、面倒な気もするが逆に任せてもらえるということで、やりがいを感じます。勿論困ったと...続きを読む(全159文字)

給与に関しての不満は特にはありません。
たばこを吸わないだけで禁煙手当が4000円/月支給されます。
入社時に危険物乙以上が必要で、この資格を持ってい...続きを読む(全195文字)

学歴重視で院卒であれば自動的に給料は上がっていきます。大手に比べればもちろん少ないですが。またある一部の幹部に気に入られれば評価もあがり、昇進していきます...続きを読む(全154文字)

産休、育児休暇制度は始まったばかりではあるが、女性の取得率は高く現在は景気が悪いこともあり、制度を活用する方が多いです。問題は復帰した女性社員の配置に困惑...続きを読む(全177文字)