岐阜セラツク製造所の製品開発（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
基本的には良い人が多い。田舎らしく個人情報筒抜けなところは多々あるものの、その分、人情味はある。今現在は都市の外資系企業で働いているが、ドライ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
残業代はでる。初任給は、中小企業と考えると比較的高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く来ての掃除が半強制である割に...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、会社からの連絡は休みでも対応しなければならない。休日に急な呼び出しもたびたび。しかも、だいたいたいして緊...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小さい会社で管理職と社員との距離が近く、すぐ会って話すことができる。先輩もフレンドリーな人が多く、雑談で仲良くなり仕事上のストレスや些細な疑問...続きを読む(全211文字)

【良い点】
住宅補助は会社指定のマンションの場合、28歳まで家賃の75%補助、30才まで50%補助、32歳まで25%補助。自分で賃貸マンションを借りる場合...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今は、昔と比べてとても働きやすい環境になったと思う。前は月一で休日に会議があり、休日出動があったりしたが、今は改善され、会議が平日に行われるよ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
鶏肉の配布やヨーグルトや牛乳を安く買える。禁煙手当がある。などなど、独自の福利厚生が得られます。また、寮生は家賃補助が手厚く、新入社員にはとて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
禁煙手当4000円やヨーグルト手当、鶏肉支給など結構ありがたいです。
また、独身の人には家族手当が出せないからと独身手当（正式名称失念）が出ま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年齢給制です。高卒も大卒も院卒も中途もみんな入社時は年齢に合わせた額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のため、同期で学歴が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
開発部は明らかに人が足りていないのによく回っていると感心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部希望で入社したのにもかかわらず事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
開発は新しいことにもチャレンジしているし、多角化がうまくいけば今後も事業内容は問題なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者レ...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女子更衣室に不審者が入り、盗撮盗聴する事件がおきた。犯人が社員だったからか、被害女性には一言もなく被害届け取り下げ...続きを読む(全452文字)

【良い点】
世界でもこの会社だけと言う製品が多い為、新製品開発はとてもやりがいがある。特にインキや塗料会社と共同開発をして採用になった自分の製品が使用され...続きを読む(全226文字)

【良い点】
安全教育に非常に力を入れており、全国安全週間、労働衛生週間の1ヶ月前から各部署で準備を行い、設備の改善や、過去の事故事例の勉強会などの取り組み...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休はとれないこと。年末年始は30～3日、お盆は13～15が休みでどちらも一般メーカーより少ない。そのため、そこに...続きを読む(全428文字)

【良い点】
高卒、短大卒ならばかなり高給が貰える。基本給は高い上に手当も多く、残業代もまるまる出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や営業は...続きを読む(全357文字)

【良い点】
販売している製品の中で、この会社にしかない製品もあるので強みと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長は技術出身だがお客様...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年ほどで部長職や課長職を含め30人くらい辞めている。これだけ辞めても改善の姿勢も感じられない。経営陣の指示や...続きを読む(全256文字)

【良い点】
内勤の女性や出世に興味ない人は土日を普通に休むことができる。しかし、男性は日直、宿直を定年までやることになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全294文字)

【良い点】
社内全体として女性に対する扱いは優しく（一部甘く）、女性にとってはかなり働きやすい環境にあると思います。
特に、品質保証と事務所に関しては、女...続きを読む(全278文字)

【良い点】
女性の産休、育休は当たり前だがもらえる。また、それに対して批判的な勢力もないため復帰もしやすい。
仕事も、間接部門はルーチンワークのみして...続きを読む(全1015文字)

社長のお気に入りになれば役職が与えられ、給与も高くなる。お気に入りにになるかどうかは、残業時間が長いことや会議でのアピール(中身がなかったり、他人の成果を...続きを読む(全650文字)

　女性の育児休暇および復職に対し会社の理解はしっかりなされていたと思います。会社の社風として、女性は肉体的なハンデがあり過度な労働は絶対させてはいけないと...続きを読む(全176文字)

決済、人事など全てにおける裁量は社長ではなく会長(CEO)が有する。会長のオーナー企業なので、雇われの立場である社長は飾りのようになってしまうのは仕方ない...続きを読む(全478文字)

手当がとにかく多い。「禁煙手当」4000円/月 「皆勤手当」3000円/月 「宿直手当」4000円/月などなど。しかし、これは色々手当を厚くして手厚く見せ...続きを読む(全706文字)