マルニの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
些少ではあるが、退職金制度が存在する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働に対して賃金が発生しない。「残業しないように」と...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によってはアットホームな雰囲気な面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った当初だけ意見を拾ってくれる傾向にあるが時間の経...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が定まっておらず経営方針が朝令暮改状態かつ現実的でない為
社員は右往左往し、度々退職連鎖が発生している。残...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お客様と直接電話やメールなどでやりとりし、お客様の要望の相談、逆にこちらからの提案などが出来、コミニケーションスキルも上がると思います。それ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人が良い。
1人のミスもみんなでカバーする傾向があり、とても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど仕事が増える...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給はテストなどに合格すれば昇給し、管理職にもなれると思います。
また、ボーナスもちゃんと記述通りに出ます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
既存顧客中心の営業のため、極端な成果主義ではない、ぶっちゃけ営業力が無くてもやっていける
日々の業務への取り組みや関係構築も評価対象となる
...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は評価してもらっている実感はあるが、成果や姿勢に関係なく最低限の年収が保証されているため、サボっている社員と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与はどんなに不景気（リーマンショック時）でも、1ヶ月は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を変えると言い続けながら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
手取りは中小企業にしてはまぁこんなもんだろというところであまり気にはなりませんでしたが賞与は少ないです。貰えるだけマシと思わないとやってられ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価に対するフィードバックは上長から直接実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に年功序列。よほどのことがないと突き抜けた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列のため、勤めている期間が長ければ比例して給料も上がります。
仕事内容が自分に合っていると感じる方にはとても良い企業だと思います。
【...続きを読む(全542文字)

【良い点】
経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境だと感じました。業務プロセスや体制が比較的整っており、落ち着いて仕事に取り組める雰囲気があ...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員の価値を低く見られているのか、なかなか、基本給は上がりません。私が辞める3年ほど前から評価制度の見直し...続きを読む(全194文字)