日本原燃の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
出産休暇、育児休暇の制度が充実していて、男性でも3ヶ月休める環境もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにごくわずかではあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休や時短勤務などを行っている社員は多いため、遠慮せずに休める環境にはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は徐々...続きを読む(全136文字)

【良い点】
古い体質がそのまま残っているようなので、働きにくさはまだ残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
①お茶汲み、フロアにある冷蔵...続きを読む(全300文字)

【良い点】
産休、育休や子の看護休暇、時間休等、子育てに関して福利厚生が手厚い。家庭との両立が非常にしやすいと感じます。基本的にデスクワークであり、力仕...続きを読む(全251文字)

【良い点】
やる気さえあれば、女性でも活躍できると思われるが、女性管理職はまだまだ少ない印象がある。産休前後休暇や育児休暇は100％取得可能であった。子...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性はかなり優遇される。
大した仕事をしてなくても、会社として女性を不当に高評価する文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育児休暇や短時間勤務の制度が充実しており、制度を活用しやすい雰囲気。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産まずに産休育休入らずきちんと働いていれば昇給できるが、そうでなければ昇給できない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
家族が新しく増える場合の、サポートが非常に充実している。男性も育児休暇をとることができるようになっている。
子供が小さい間は時短勤務も適用さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の産休や育休はちゃんととれるので大変安心である。復職も問題なく可能である点も安心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務職は全体的に女性社員の仲が良い印象があった。結婚後も退職せず、産休や育休後に復帰する社員が多かった。その際の手続きなどもスムーズな印象。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
課長クラスの方もいてバリバリ仕事をしていますよ。目的とやりがいを自分で自信を持つことで、外からは褒められなくとも自己満足で仕事をつづけていけ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的な業務は男性が多く、女性での活躍する範囲は限られている。
環境面や管理業務に多くの配置されている。
主要な工程では、男性が多くの配置さ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
育休などの制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページでは女性が活躍していますと謳っていますが、グラフの数字...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休・育児休業制度に対しては、会社として理解が高まってきているように感じた。実際に産休・育児休業制度を取得する女性社員も年々増加傾向にあるよ...続きを読む(全181文字)

産休で数カ月お休みを頂け、その後普通に復帰できる環境がある。
そのためか、部署に数人いる女性の半分が産休状態であることもまれにある。
また、セクハラ...続きを読む(全160文字)

日本原燃での技術職では、女性技術職者は少なかったようである。専門分野が非常に高度であるため、各分野での女性研究者(修了者)が少ないためと考える。しかし、...続きを読む(全153文字)