不二サッシの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多く、女性はかなり過ごしづらい印象があった
ただ女性社員は部署によってバラバラなのでなんともいえない。

【良い点】
育休制度が認識され始めたので、働きやすさは改善されてると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場も多いので、多くは期...

【良い点】
設計は女性も多く活躍していました

【良い点】
最近の採用状況を見ると女性を積極的に取ろうというカンガエダロそうで男性との割合が同じか少し女性のほうが多くとっているため印象です。上の立場の...

【良い点】
女性は育児休暇などの取得をしている。
生理休暇の取得率も高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。

建築業界であることや会社のイメージ的にも女性社員の入社はあまり多くない。
産休や育休の取得はしやすく、育休明けも時短での業務が可能等、柔軟な対応ができている。

男女格差はあまりないように感じた。

【良い点】
ワークライフバランスを取るには良い会社だと思います。女性に任されているポジションでは責任も残業も少なめです。
【気になること・改善したほうが...

【良い点】
在籍当時のことで、今現在の状況は分かりませんが、昔ながらの体質の社風でしたので、女性のキャリア推進の動きについて、当時は感じられませんでした...

【良い点】
同僚との関係性にもよると思うが、総じて働きやすい環境は整っていると思う。
会社の風土としてあまり自己主張の強い社員は多くないので、女性でも積...

【良い点】
女性の先輩に聞いたはなしですが、育児休暇はとれたとのことでした。その方はある支店の営業事務でしたが、変わりに他の人が入ったとのことですが、従...

男性主体で女性は補佐という典型的なスタイルの会社。部署長だけでなく、部署の男性に対して気遣いをしなければならないといった雰囲気があった。仕事と割り切って...

私のいた部署では退職数年前から女性のキャリアアップを図ろうとしていましたが、対象の女性がキャリアアップを望んでいなかったり、上司の方針に温度差があったり...

大半の新人が配属される営業部門では女性は外に営業に出さないとの方針があるようで、男は外で営業、女は中で営業サポートとはっきり役割が分かれている感じ。
...

社歴が長いことや業界上の傾向もあってか男性主体の組織構成で、女性の活動の場はどうしても少ない。女性幹部も当時はほぼ皆無であった。勤務している女性に力が足...

比較的、高齢な方が多いのですが、単純な手作業で、力仕事でもないので、十分に活躍できると思います。定時の休憩時間でも、男女の隔たりなく、気さくに話ができ、...

育児休暇制度等はありますが、正直なところ利用者はかなり少ないと思います。以前よりはだいぶ取得者が増えているようですが。
企業側が女性社員の労働環境を向...

女性であれば、育児休暇・産後休暇を取得はできます。
お子さんがいて頑張っている女性も少数ですが、います。
積算は長く自分のペースで働ける部署ですので...