この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度が認識され始めたので、働きやすさは改善されてると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場も多いので、多くは期待...続きを読む(全85文字)
不二サッシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、不二サッシ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に不二サッシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休制度が認識され始めたので、働きやすさは改善されてると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場も多いので、多くは期待...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の採用状況を見ると女性を積極的に取ろうというカンガエダロそうで男性との割合が同じか少し女性のほうが多くとっているため印象です。上の立場の人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は育児休暇などの取得をしている。
生理休暇の取得率も高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。続きを読む(全76文字)
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建築業界であることや会社のイメージ的にも女性社員の入社はあまり多くない。
産休や育休の取得はしやすく、育休明けも時短での業務が可能等、柔軟な対応ができている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取るには良い会社だと思います。女性に任されているポジションでは責任も残業も少なめです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在籍当時のことで、今現在の状況は分かりませんが、昔ながらの体質の社風でしたので、女性のキャリア推進の動きについて、当時は感じられませんでした。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同僚との関係性にもよると思うが、総じて働きやすい環境は整っていると思う。
会社の風土としてあまり自己主張の強い社員は多くないので、女性でも積極...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の先輩に聞いたはなしですが、育児休暇はとれたとのことでした。その方はある支店の営業事務でしたが、変わりに他の人が入ったとのことですが、従業...続きを読む(全269文字)
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男性主体で女性は補佐という典型的なスタイルの会社。部署長だけでなく、部署の男性に対して気遣いをしなければならないといった雰囲気があった。仕事と割り切ってい...続きを読む(全101文字)
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私のいた部署では退職数年前から女性のキャリアアップを図ろうとしていましたが、対象の女性がキャリアアップを望んでいなかったり、上司の方針に温度差があったりし...続きを読む(全295文字)
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大半の新人が配属される営業部門では女性は外に営業に出さないとの方針があるようで、男は外で営業、女は中で営業サポートとはっきり役割が分かれている感じ。
営...続きを読む(全258文字)
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社歴が長いことや業界上の傾向もあってか男性主体の組織構成で、女性の活動の場はどうしても少ない。女性幹部も当時はほぼ皆無であった。勤務している女性に力が足り...続きを読む(全163文字)
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比較的、高齢な方が多いのですが、単純な手作業で、力仕事でもないので、十分に活躍できると思います。定時の休憩時間でも、男女の隔たりなく、気さくに話ができ、そ...続きを読む(全164文字)
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育児休暇制度等はありますが、正直なところ利用者はかなり少ないと思います。以前よりはだいぶ取得者が増えているようですが。
企業側が女性社員の労働環境を向上...続きを読む(全152文字)
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女性であれば、育児休暇・産後休暇を取得はできます。
お子さんがいて頑張っている女性も少数ですが、います。
積算は長く自分のペースで働ける部署ですので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在籍当時の話で現在の状況は分かりませんが、思いのほかアットホーム、
というのが第一印象です。また、体育会系的な要素も強いですが、その点が気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ゼネコンを相手しているので、仕事がなくなることは少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の物件数が減っていくので、売上自体...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。上司の指示通りに動けば問題は起きない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して低めなので、考えた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は使いたいときに使えるし、休みを取ることでの不満点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの制度が最近広まり出したので、内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
設計などは建物として残るのでやりがいがある仕事だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の役職ではできないことを求められる点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はいいので、人柄の良さなどが気になった
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の年収と社内の仕事に対する雰囲気が自分には合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当や福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援については制度としてあるが、部によって取り組みの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
社内インターンシップ制度を設けているのでキャリア開発や成長の為に他部署への移動をするといった事はしやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ビル建材の営業をしていました。担当した建物が地図に載るのは達成感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
積算がいつまで経っても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
極めれば他社への転職もし易いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職人相手にすることもあるので、コミュニケーション能力が必要です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休産休などの制度も整っておりライフイベントに左右されず長年働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが開かない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職の方々の待遇が良いイメージがあります。
営業職に関しても女性が働きやすい営業所もあります。
そこに関しては良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社時や年1回の面談で相談すると融通を聞いていただけます。
社内は割と社員同士の仲がいい雰囲気があります。
上司は忙しそうにしていますが質問を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務員は女性も多く、また業界柄かなり丁重に扱われるため良いのかなと思う。残業も事務員に関してはほとんどなかったイメージ。定時で大体の人が気にせ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 不二サッシ株式会社 |
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フリガナ | フジサッシ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 17億900万円 |
従業員数 | 2,934人 |
売上高 | 1017億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江崎裕之 |
本社所在地 | 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 044-520-0034 |
URL | https://www.fujisash.co.jp/ |
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