この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多く、女性はかなり過ごしづらい印象があった
ただ女性社員は部署によってバラバラなのでなんともいえない。続きを読む(全75文字)
不二サッシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、不二サッシ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に不二サッシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多く、女性はかなり過ごしづらい印象があった
ただ女性社員は部署によってバラバラなのでなんともいえない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休制度が認識され始めたので、働きやすさは改善されてると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場も多いので、多くは期待...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近の採用状況を見ると女性を積極的に取ろうというカンガエダロそうで男性との割合が同じか少し女性のほうが多くとっているため印象です。上の立場の人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は育児休暇などの取得をしている。
生理休暇の取得率も高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。続きを読む(全76文字)
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建築業界であることや会社のイメージ的にも女性社員の入社はあまり多くない。
産休や育休の取得はしやすく、育休明けも時短での業務が可能等、柔軟な対応ができている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取るには良い会社だと思います。女性に任されているポジションでは責任も残業も少なめです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在籍当時のことで、今現在の状況は分かりませんが、昔ながらの体質の社風でしたので、女性のキャリア推進の動きについて、当時は感じられませんでした。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同僚との関係性にもよると思うが、総じて働きやすい環境は整っていると思う。
会社の風土としてあまり自己主張の強い社員は多くないので、女性でも積極...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の先輩に聞いたはなしですが、育児休暇はとれたとのことでした。その方はある支店の営業事務でしたが、変わりに他の人が入ったとのことですが、従業...続きを読む(全269文字)
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男性主体で女性は補佐という典型的なスタイルの会社。部署長だけでなく、部署の男性に対して気遣いをしなければならないといった雰囲気があった。仕事と割り切ってい...続きを読む(全101文字)
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私のいた部署では退職数年前から女性のキャリアアップを図ろうとしていましたが、対象の女性がキャリアアップを望んでいなかったり、上司の方針に温度差があったりし...続きを読む(全295文字)
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大半の新人が配属される営業部門では女性は外に営業に出さないとの方針があるようで、男は外で営業、女は中で営業サポートとはっきり役割が分かれている感じ。
営...続きを読む(全258文字)
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社歴が長いことや業界上の傾向もあってか男性主体の組織構成で、女性の活動の場はどうしても少ない。女性幹部も当時はほぼ皆無であった。勤務している女性に力が足り...続きを読む(全163文字)
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比較的、高齢な方が多いのですが、単純な手作業で、力仕事でもないので、十分に活躍できると思います。定時の休憩時間でも、男女の隔たりなく、気さくに話ができ、そ...続きを読む(全164文字)
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育児休暇制度等はありますが、正直なところ利用者はかなり少ないと思います。以前よりはだいぶ取得者が増えているようですが。
企業側が女性社員の労働環境を向上...続きを読む(全152文字)
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女性であれば、育児休暇・産後休暇を取得はできます。
お子さんがいて頑張っている女性も少数ですが、います。
積算は長く自分のペースで働ける部署ですので、...続きを読む(全186文字)
省エネ性能や耐震性能、防音性能を高めた製品の開発に注力していると説明がありましたので、環境問題に関われるのはいいと思います。続きを読む(全62文字)
日本国内では都市再開発プロジェクトが活発であり、特に高層ビルや大型施設向けのアルミ建材需要はこれからもあると思います、続きを読む(全59文字)
業界的には少し低めの印象を受けましたが、実際に説明会を受けて住宅補助でるのでいいと思いました、続きを読む(全47文字)
社員教育や研修制度も整っており、個々の成長をサポートする環境が整っていると聞きました。また説明会の際に専門的な質問にも答えていただいたのでとても知識はある...続きを読む(全82文字)
チームワークを大切にする文化があり、社員同士のコミュニケーションも活発だとお聞きしました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
配属される部署やグループにより差はあると思いますが、わからないことなどは小さなことでも、質問しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だが、残業が本当に多く、非常に帰りづらい
休日出勤もあるため、ワークライフバランスは良いとは言えない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい職種なのであればやりがいがあるかもしれないが、配属は人事が決めることので、自分にあっている仕事につける可能...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙程度なので期待しない方がいい
月の収入も非常に少ないので、年収もかなり低くなる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅など福利厚生だけは非常に助けられた。
年間休日数も123日と多く、有給は取りやすいので非常によい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社、営業、工場の事務など、活躍の場は限られる。近年はダイバーシティなどにも力を入れているので、女性目線が重宝される部署なら期待はできるかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性では取り扱いにくい作業場が多いので改善して欲しいと伝えたら改善してくださる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この会社では、性別に関係なく活躍できる環境が整っている点が良いと思います。また、妊娠や育児に対する制度が比較的充実しており、仕事と家庭の両立が...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
基本的に女性は内勤事務での採用で、役割分担が明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職を生み出そうとしているが、まだケ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だからが、考慮されることはない。扱いは全く変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率を上げる施策を行ってほ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからという理由の仕事は少ない。むしろ女性には配慮があり、有給も取りやすく、明るく仕事されていた印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対する優遇はかなり良い為、自由に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、安定した給与、豊かな生活が約束される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり暑い工場なので、女性が働きやすい環境だとは言えない。
夜勤もある 営業や事務員以外の役職は厳しい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面はある程度整っていますが、そもそもの女性数が少なくあまりロールモデルになる人がいません。十数人の会議で女性は...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず同じ内容の仕事を任せられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い為、女性で働くのに抵抗感を抱く方もいるかもしれない続きを読む(全80文字)
会社名 | 不二サッシ株式会社 |
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フリガナ | フジサッシ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 17億900万円 |
従業員数 | 2,961人 |
売上高 | 1012億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江崎裕之 |
本社所在地 | 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 044-520-0034 |
URL | https://www.fujisash.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。