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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スズカ未来の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スズカ未来の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スズカ未来で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スズカ未来の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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スズカ未来の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スズカ未来の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社スズカ未来の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
包装資材全般を扱える商社のため様々なメーカーからより適したものを顧客に提案できる豊富さがある。
採用され市場に出回った商品を見かけると、嬉しさ...続きを読む(全202文字)

株式会社スズカ未来の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績自体は得意先がしっかりとしたユーザーが多く、又多店舗展開を行っているところも多かったため相手方が次々と出店していくため自然と売上があがっていって...続きを読む(全193文字)

株式会社スズカ未来の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

消耗品(包装資材)メインなので、余程のことがない限りは心配いらない。二代目の社長になってからは、より付加価値の高い商品や衛生研究など、幅広く取り組んでいる...続きを読む(全188文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スズカ未来の 他のカテゴリの口コミ

株式会社スズカ未来の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は基本固定制による。他の会社に比べてボーナスは良いと思うが、基本給が低いので毎月の手取りは少ない。基本的に営業は定時で帰宅できることがまず...続きを読む(全192文字)

株式会社スズカ未来の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制が実施されて、年間休日が125日になり、仕事以外のプライベートの時間が充実していること。また、産前産後の休暇や、育児休暇も取得し...続きを読む(全200文字)

株式会社スズカ未来の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身赴任の場合の家賃補助などはしっかりしている。
本社には食堂があり、本社勤務であれば安く昼食が食べられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

株式会社スズカ未来の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社ということもあり、営業個人の活動によってはかなり変わった商材を売ることもできる。
その為、能力開発という点では個人の向上心や計画によるとこ...続きを読む(全183文字)

株式会社スズカ未来の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は自分の取りたい時に取れる。
だが営業職は休めば自分がキツくなり顧客にも迷惑がかかるので基本的に何か無い限り取れない。
【気になること...続きを読む(全221文字)

株式会社スズカ未来の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなの仲が良く、とてもいい雰囲気での業務だったと思います。
家族経営ですが、できる人材はどんどん上の方に行けたと思います。
繁忙期は少し大変...続きを読む(全177文字)

株式会社スズカ未来の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に包装資材メインの商社ではあるが、仕入先が豊富な為、さまざまな商品を扱うことができ、ユーザーのニーズによっては新たな分野に飛び込んで行ける。...続きを読む(全227文字)

株式会社スズカ未来の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の長期的なキャリアを築ける会社ではなかったと思う。基本的に総合職での女性社員はほぼおらず男性社員がほとんどだった、女性社員は事務職が多く大体の場合は結...続きを読む(全182文字)

株式会社スズカ未来の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の採用基準に関係しているのかもしれないが全体的に穏やかな社員の人が多くそんなに上下関係を強く意識しなければいけないような環境ではなかったので過ごし易か...続きを読む(全172文字)

株式会社スズカ未来の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは隔週の二日制で祝日があるとその分従来休みの日も出勤になるためあまり多くなかったと思う、また、大型連休なども交代で中日は出勤するなどでそんなに休みが多...続きを読む(全181文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

双日マシナリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
双日のブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
近年も業績は好調であるがこのまま続くかは不明。新規を探すよう常にプレッシャーをかけられ...続きを読む(全94文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空業界で働きたい!という夢は叶えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用システムを学んでも、他では生かせないため、事務職などに...続きを読む(全124文字)

アルフレッサ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品はなくてはならないものであり、MSの需要が増えていると言った点が挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社員の数が減...続きを読む(全131文字)

株式会社モロオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
MR・MS
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務体系と会社の規模を見てもなくなることはないと思う。悪くても吸収合併。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の力に依存している。
機械...続きを読む(全111文字)

株式会社国際エキスプレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社倉庫があるので、生き残ってる。
他にはない安さで勝負出来てると思う。
自由が効くので、他より融通が効くところもメリット。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

東京薬品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がオワコン。度重なる問題で余計に。
これから先細りしていく運命であるでしょう。
他の業界を目指すべきである。続きを読む(全78文字)

株式会社上組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流全般に強みを持っている。国内外に多数拠点があり、国内物流・国際物流でやれないことはほとんどないかと思われる。また食品や食品原料の取り扱いに...続きを読む(全185文字)

リリカラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム業界は安定しているので、今後も大きな業績悪化の可能性はないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が良くも悪く...続きを読む(全93文字)

アボットジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極めて重要な産業であり、長寿化や、健康意識の高まり、医療の進歩などにともなって市場は大きく、かつ将来性も大きいと思います。続きを読む(全67文字)

ブルーベル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と比べ、大きな遅れをとってうるが、気付きもしない為、改善する事もない。
長く在籍しても無駄だと思う。続きを読む(全73文字)

スズカ未来の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スズカ未来
フリガナ スズカミライ
設立日 1948年3月
資本金 6780万円
従業員数 111人
決算月 9月
代表者 末松正裕
本社所在地 〒513-0836 三重県鈴鹿市国府町7678番地7
URL https://www.suzukamirai.jp/
NOKIZAL ID: 2191670

スズカ未来の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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