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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カネダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネダ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にカネダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カネダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

カネダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カネダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

カネダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に売上が黒字のため非常に安定した企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年先のリスクをあまり検討できず、現時点で改善すべき点...続きを読む(全108文字)

カネダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

得意先もそうだし、仕入先もかなりの数があるので各事業部毎に覚えるのが大変。周りの先輩たちが忙しそうな時は相談し辛かったけど、ひと声かけて相談すれば的確なア...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カネダの 他のカテゴリの口コミ

カネダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て個人に任せられるため仕事で結果が出た際に自信に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残しても給与面への影響はなくどれだけ...続きを読む(全106文字)

カネダ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率は非常に多く産休明けの方もかなり多いため出産後も働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが少し女性...続きを読む(全105文字)

カネダ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、独身寮もなく住居については全て自身の負担になる。続きを読む(全60文字)

カネダ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな方が多いのでガツガツした雰囲気が苦手な方は働きやすいかもしれません。
また、ほとんどの業務に対する裁量は任されるため自分のペースで仕事...続きを読む(全229文字)

カネダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの業務を自身でコントロールするため個人でできる仕事が幅広くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないため非常に悪く...続きを読む(全139文字)

カネダ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方が多く働きやすい環境だと思う。
管理職になると給与が大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで優しいがあまりフレ...続きを読む(全99文字)

カネダ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の裁量は全て個人に任せてもらえるため仕事とプライベートのワークバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属部...続きを読む(全148文字)

カネダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数業界の事業があるためどこかの業界が落ち込んでいても他でカバーできるため売上はかなり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)

カネダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は休みにくいが有給も取りやすく、仕事の裁量も自身でコントロールしやすいためプライベートの時間を確保しやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

カネダ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しい昭和気質でパワハラは当たり前、上司の気分で仕事の進みが変わります。部署、社員が何故か各々敵対意識を持っ...続きを読む(全132文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
羽田空港において元々ANA本体の特定地上職採用者による旅客ハンドリング部門と複数の会社に分かれていた旅客ハンドリン...続きを読む(全226文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前中は忙しく、午後も仕事があるので、時間が過ぎるのが早いのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時ノルマがないと聞い...続きを読む(全196文字)

日本出版販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも本好きな人が入社して来てるので、本に対する愛着で社員が結束してます。ギャップは特にございません。続きを読む(全58文字)

株式会社クロヒジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートで働いていたが子育てが落ち着いたため、長く働けると考えたまたま見つけて入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇...続きを読む(全185文字)

株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるいく楽しいと感じて入る人には合わない。しっかりとした教育があるので、ガッツがある人には合う。店長や上司によるがオンオフしっかりしていて、成...続きを読む(全182文字)

中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間があるので自分の趣味がある方はとても良い会社だし、給料も徐々に上がってきてるので良いと思います。ただ人間関係に関してはいい基地もあれば良く...続きを読む(全197文字)

ココネット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いアルバイトの人たちと巡り会えた事
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの方のほうが
人格しっかりしてるまである
人罪とか言っ...続きを読む(全96文字)

シャネル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドのイメージ通りでタイムレスな歴史を学び製品知識もしっかりと学ぶことができました。
Zoomではありましたが約1週間ほど店頭に立つ前に研...続きを読む(全283文字)

株式会社アクシージアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーならではのオープンな社風を期待したが、銀行出身の管理職が緊張感がある職場雰囲気を作り始めた結果、生き苦し...続きを読む(全86文字)

P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の職場なため環境が心配だったが特に人間関係のトラブルなく優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間がびっくりするほ...続きを読む(全81文字)

カネダの 会社情報

基本データ
会社名 カネダ株式会社
フリガナ カネダ
設立日 1960年3月
資本金 1億5000万円
従業員数 167人
決算月 3月
代表者 金田展明
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目34番9号
電話番号 03-5200-1311
URL https://www.kaneda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571116

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(証券コード:7047)
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