有限会社大橋量器の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人手不足ですぐ即戦力になってくれないと困る様子だったので、色々なことを吸収することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業は女性が多いです。
大型受注をする卸営業と個人受注をするWeb営業側とで別れています。
エアコンがちゃんと効いており、夏冬関係なく仕事が...続きを読む(全264文字)

【良い点】
評価制度を作ろうとしている。
女性の残業を少なくしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ名前は着いたが昇給の給料をあ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会社カレンダーが毎年渡されるため、計画は立てやすい。
休日出勤になるのは体験が入り、対応しきれない時に、新しく入った人にお願いしている時があ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働いている方はユーモア溢れる方が多く、退屈はしないでしょう。
次の工程の人とは部署が違うことがほとんどなので連携が取れるようコミュニケーショ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同じ製品を作っているメーカーも少ないため、人に会うとよく興味を持ってもらう確率が高いです。そして、伝統工芸品の発展のために様々なことに取り組...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価制度については、最初はあまりはっきりとしたものはありませんでしたが、途中からできました。なので、今後は良くなっていくと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員の皆さんは良い人が多かったです。
同世代も多かったので、話しやすかったです。中小企業の中では結構若者が多いので、イメージする中小企業より...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社外の方の会社への評価が高い、会社としてこれまで様々なことにトライしており、そのつながりで色々な方と知り合えたり、プロジェクトをできるため、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一つの技術にこだわり、それを活かし、これまで様々な製品開発を行い、市場を少しずつ広げてきたことはとてもすごいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅手当は無し、昔は一部の人にだけあったとの事。
退職金制度はあり。
他、独自の物は無かったと思われるが、自ら役員に英会話を習いたいからと伝...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員食堂があり、どれも安くて美味しいのでそこはよかった。
メニューが定期的に変わるのであまり飽きなかった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年者は健康診断で採血がない。尿検査と身体測定など、子どもの学校の健康診断レベル。福利厚生はラフォーレの優待券ぐ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生はキヤノンにならっているので充実してると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとキヤノンが基本は工場勤務であるため...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、物価高への対応など会社として社員を支えようとする姿勢は感じられます。安心して働ける環境づくりに取り組んでいる点...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生はリロクラブが導入されたため、チェーンの飲食点やフィットネスクラブなどの割引が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
学習支援や技術者教育は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningはあったが、オンライン講座の動画視聴はあま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費で月一万弱必ず引かれて、少額のカフェテリア、誰も参加したがらないボウリングのみ。こ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生に関しては文句なしのホワイト企業です。有休消化率も高く、手当も手厚い。しかし、実際の作業環境（サービス現場）はゴミ処理場などのプラン...続きを読む(全207文字)

【良い点】
在籍していた大半の期間は住宅手当と扶養手当があり、住宅手当も昨年度の収入が1円でも低い配偶者がいれば独身者よりも数万円高い手当が貰えていたの...続きを読む(全239文字)