三交インの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ホテルに従業員価格で泊まれたことが良かった点だが、もしかしたらホテル予約サイト等の方が安いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
勤務経験が少なくても又、勤務年数にかかわらずリーダーや支配人になることができる。経験を積むことで転職に有効な業務が多くあった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方も多く、産休や育休の制度もある為働きやすいかと思う。実際に取得されている方もいらっしゃった。生理休暇というものも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
困り事は支配人に相談すれば、ある程度は対応してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が中心なのでどうしても肌荒や体調不良は...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や新入社員研修の際などに、母体がしっかりしているので安心して働くことができると仰っていたが、まず不確かなこ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
月に8日ある休日のうち、3日まで休日を好きな日に設定できるので、予定を確実に立てることができる点。
ただし他のスタッフと被ると予定の内容（休...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
希望休も月に何日か出すことが出来、予定を立てることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やはりサービス業なので、お客様から感謝を伝えられた時。常連の方に覚えて頂くと嬉しい。チェックインの際の何気ない会話も楽しむことが出来る。人と...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は黒字が続いていたものの新型コロナウイルスの影響で赤字を出し、将来性に不安を感じた。IT化に伴い機器を導入し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新型コロナの影響で、将来性が怪しくなってきたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が大きく分けて、部屋の割り振り、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
強み（向いている人）

休暇制度や働き方の選択肢がある部署がある
上場企業としての安定感・福利厚生の基盤はしっかり
若手でもキャリア機会があ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取れない→月に3日までしか希望休が取れず、旅行には行けない
夜勤の拘束時間が長い→18時間会社にいる必要が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良かった点は、残業が少なかったことです。業務量は比較的安定しており、急な業務の追加や突発的な対応を求められることはほとんどありませんでした。...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が出来たのが最近なので評価制度が完全には整っていない。数字で結果が見えない部署の評価の基準がよくわからない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、年収や評価制度に将来性を感じにくかったためです。業務内容自体にはやりがいを感じる部分もありま...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職場が山奥に位置しており、公共交通機関や生活インフラが限られているため、日常生活との両立に大きな負担を感じるよ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
添乗が土日に重なってもしっかりと代休を取れる。また有給は自分が好きな時に取れるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全381文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務は深夜勤務もあり、
4時間の休憩はきちんととれないこともあったため、長く続けるにはかなり体力が必要で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員一人一人のことを考えてほしいと感じる。一つの駒としか考えられていないのではと思うことが多々ある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
25時間勤務ということで、一度勤務すると明け休みとさらに2日間まるまる休みがあること。1日しっかり働いてしっかり休むということで、夜勤が苦で...続きを読む(全347文字)