高崎信用金庫のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度は下がったが、これは決して高崎信用金庫のイメージが悪くなったという訳ではない。インターンシップに参加し、金融業界について学べ、信用金庫と銀行の違いなど、学ぶことは多かった。それによって、堅実さよりもチャレンジ精神を重視する自分にはこの金融業界というものが合わないと思ったからである。

インターンシップの経験で選考が有利になるとは思わない。インターンシップの中で、個が目立つシチュエーションというものはなく、また、特別アピールできる場というのもなかった。人事の方も、二人しかおらず、一人一人じっくりとは見る余裕はなかったと思われる。

４つのグループにそれぞれ若手社員がつき、グループワークの議論を見てのフィードバックが行われた。私たちのグループではまず、もっとそれぞれが意見を言ったほうがいいと言われた。また、もっと大きな声を出したほうがいいと言われた。個人としては、議論をする際の姿勢を注意された。