
北海道電力のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
北海道電力のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。北海道電力のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
北海道電力の インターン
北海道電力の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月7日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月6日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月2日 インターンESを通過した学生の就活速報
北海道電力の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
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4.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
北海道電力の インターンの概要
| 課題・テーマ | 社会課題を一つ選んで新規事業 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 北海道電力株式会社 冬インターン インターン (2024年12月開催)
- 2026卒 北海道電力株式会社 夏インターン 資材・用地部門コース (2024年9月開催)
- 2026卒 北海道電力株式会社 夏インターン 技術系職種 部門別コース (2024年9月開催)
- 2025卒 北海道電力株式会社 冬インターン 事務系職種 業界研究コース (2024年2月開催)
- 2025卒 北海道電力株式会社 冬インターン 資材・用地部門コース (2024年1月開催)
- 2025卒 北海道電力株式会社 冬インターン 事務系職種 業界研究コース (2023年11月開催)
- 2025卒 北海道電力株式会社 冬インターン 総合職 (2023年10月開催)
- 2025卒 北海道電力株式会社 夏インターン 技術系職種 部門別コース (2023年9月開催)
- 2025卒 北海道電力株式会社 夏インターン 事務系職種 業界研究コース (2023年7月開催)
- 2024卒 北海道電力株式会社 冬インターン 資材・用地部門コース (2023年2月開催)
北海道電力の インターンの内容(152件)


26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

24卒 夏インターン
事前に送付されていた資料を読むように指示され、それを中心に事業紹介を聞いた。 そのあと、リスク分散に関するグループワークを行い、発表までした。グループワークでも役立つため資料は熟読しておいた方が良い。
続きを読む
24卒 冬インターン
企業説明が行われた後に、価格交渉のワークを2度行う。そのあとに社員の方々との座談会を行う。社員は資材調達部の方々だけでなく、送配電事業に携わっている方々も参加する。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
もともと、インフラ業界に興味があったため志望度にそこまでの変化はなかった。 しかし、どういった仕事内容があるのか、どういった考えで仕事に取り組んでいるのかは知らなかったため電力業界に対する理解度は高まった。 やりがいが大きい仕事のほうが長続きすると考えているため、自分には合っている業界であると確認できた。
続きを読む保守的な業界であるといったイメージを持っていたが、電力システムの変革を受けているせいか、想像していたよりはチャレンジの姿勢をとっていることが印象的であった。 また、年功序列ではあるが若いうちからの裁量も少しはあり、社員同士の雰囲気もよく風通しもよいと知れた。 社員もみな優しい方ばかりで労働環境はよいと思う。
続きを読む北海道電力の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
北海道電力の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
北海道の大学生が大半。残りは学歴に関係なく、様々な地域の学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
先着順であったため大学にレベルはバラバラであった。北海道の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
北海道大学などの地方国公立や、北海道の主要大学がほとんどでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
北海道の学生しかいなかったです。学力は低めな印象でした。北大いないインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
北海道大学が多かったように感じる。他県からの学生の多くは地元が北海道である人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 北海道電力のインターンシップを志望した理由とインターンシップを通して学びたいことを記入してください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 北海道電力のインターンシップを志望した理由とインターンシップを通して学びたいことを記入してください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターンシップを志望した理由、学びたいこと
- A.

24卒 インターンES
- Q. 北海道電力のインターンを志望した理由とインターンを通して学びたいことを記入してください
-
A.
貴社の事業内容について,より一層理解を深めたいです。業界研究コースでは,発電・送配電・販売を中心に,総合エネルギー企業として北海道の暮らしを支える貴社の事業内容について学ぶことができました。さらに,将来の北海道のエネルギーミックスについて議論し,考えを深める機会になりました。今回のインターンシップを通じて,より詳しく事業内容について学び,北海道の暮らしを守る事業に携わる魅力を感じたいです。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 北海道電力のインターンシップを志望した理由とインターンシップを通して学びたいことを記入してください。(400文字以下)
-
A.
私が参加を希望する理由は事務職の仕事内容や、貴社の雰囲気を知るためです。業界研究コースに参加し、北海道全域に電力を供給する貴社に更に興味を持ちました。事務系職の実際の仕事を体験することで、その職種や部署の雰囲気に私自身が合っているかを判断したいと考えています。また私は何であっても人の役に立てることにやりがいを感じます。アルバイトの経験で、お客様やともに働くアルバイトから「ありがとう」と言われると、一層頑張る気持ちになれました。そして貴社には法人と個人の両方を相手にするため、多くのお客様に貢献できる社会貢献性があり、私にとってやりがいを感じられる環境だと思います。そのためインターンシップを通じて、具体的に貴社の仕事がどのようにしてお客様の役に立っているのかを学びたいです。また貢献するための前提として必要な信頼をどのように得ているのかということも学びたいです。 続きを読む
インターン面接

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと。
- A. A.
北海道電力の ステップからインターン体験記を探す
北海道電力の 会社情報
| 会社名 | 北海道電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1142億円 |
| 従業員数 | 5,642人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 7031億円 ※単独:2018年3月期単独 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真弓 明彦 |
| 本社所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 011-251-1111 |
| URL | https://www.hepco.co.jp/ |