
24卒 夏インターン
最初に小売業界や会社についての説明があった。その後グループに分かれ、課題解決型のグループディスカッションがあった。軽く自己紹介の時間が取られてから、議論を始めた。
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株式会社コジマ
株式会社コジマのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社コジマのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | より良い家電売り場をつくるにはどうしたらよいか |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
コジマのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている11,624件の小売り業界の企業の平均に比べて40.6%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、小売り業界の企業の平均に比べて19.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

最初に小売業界や会社についての説明があった。その後グループに分かれ、課題解決型のグループディスカッションがあった。軽く自己紹介の時間が取られてから、議論を始めた。
続きを読む進行をしていた社員さんの雰囲気が大きな理由。グループディスカッション後のフィードバックでは学生の意見を肯定して褒めながら実際の業務と絡めて話してくれたことで、小売業界で働く楽しさを感じられた。インターンの雰囲気も柔らかく、会社に対して良い印象を持った。
続きを読むインターン参加者はその後の早期選考に進むことができるため。インターンに参加していた社員さんが一次面接の面接官をする可能性が高いという話があったため、インターンの内容と絡めて話せば印象が良いと思う。
続きを読む就活を始めたばかりで志望業界を決めていなかったため、業界研究の一環として参加した。小売業界は自分の身近なところに関わっているため、初めてのインターンとして安心して参加することができると思った。その中でも実際に自分が利用したことのある企業なら緊張せずに参加することができると考え、株式会社コジマを選んだ。
続きを読むもともと考えていた小売業界に対する印象とそれほどギャップはなかった。明るくコミュニケーションを取ることが大切だと感じた。やりたいことがあったら積極的に手を上げればやらせてもらえることが多いという話があり、実際に社員の方がそのような制度を利用して販売から人事部に異動したと話していて、思っていたよりも意見を反映してもらえる環境があるのだと感じた。
続きを読む短い時間だったが、実際の業務に近い「家電売り場の作り方」のグループディスカッションを通して、小売業界での働き方がよく理解できたと思う。社会に出る上で基本となる考え方(相手の立場に立つこと、社員同士でコミュニケーションをきちんと取ること)の大切さが分かった。
続きを読む社員さんや参加していた学生は優しい人が多く、内容も難しくなかったのでそれほど大変なことはなかった。インターン自体が初めてや2回目という人が半分くらいいたので、少し議論が止まってしまうこともあった。一人一人意見を言っていく時間を取るといいと思った。
続きを読むグループディスカッションの後1分程度のプレゼンをし、フィードバックをもらった。どのチームに対しても良いところを見つけ褒めてくれるようにしていた。お客様の目線に立った提案が特に評価されていた。
続きを読む| 会社名 | 株式会社コジマ |
|---|---|
| フリガナ | コジマ |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 259億7560万円 |
| 従業員数 | 2,919人 |
| 売上高 | 2827億9000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中澤 裕二 |
| 本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 028-621-0001 |
| URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。