この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTだし、中途採用が多いので入社オリエンテーションが終わったら配属部署でOJTとなり...続きを読む(全186文字)
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 報酬UP
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTだし、中途採用が多いので入社オリエンテーションが終わったら配属部署でOJTとなり...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはない。リモート推奨しているが、管理が緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長野の田舎の企業です。昭和な雰囲気が漂ってます。大企...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
100%在宅勤務を推進している点は良いです。但し、管理部門、経理部門、総務部門等の内勤スタッフについては、100%在宅勤務ができず、部門によっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
出社やリモートワークなどを自由に選択でき、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールが多く、休み関係なしでやりとりがおこなわ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まだ、自分の中で検討を始めたばかりで、なんとも言えない。近々実施される組織改編を確認した上で自分のやりたいことが実行できるかを見極め、行動を起...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社のみんなは、当社の目指すところに共感し、高い志を持って入社してきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、管理職は...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年弱で経営状況が急激に悪化し、最終損益が赤字となったことに加え、資金繰りもきわめて逼迫するという状況下、直...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約7年前に一度チャレンジし頓挫したIPO(新興市場への上場)に再挑戦するとの触れ込みであったが、内部管理体制が全く...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的に会社で決まってる休日は休めると考えて良いと思います。ただし、工事部署等の現場の部署によっては土日祝も出勤がありまふ。
それ以外はどうし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
誰でも管理職になれる。だが組織マネジメントというよりは、給与調整のためといった意味が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたら中途...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門目標から個々に達成すべき目標を明確にしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定・評価シートを作成するが結局分け合うため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私は長野県本社勤務でした。本社の方は皆さん本当に優しかったです。その優しさに報いようと仕事に奮起できました。一方で管理職としての魅力は低いと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職理由は当時会社の経営が非常に不安定だったためです。仕事もプライベートも順調でしたので、辞めたくはありませんでしたが辞めざるを得ない程に経営...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有休は自由に取れましたし、繁忙期でない限りは7時くらいには普通に帰れました。勿論定時退社もありました。たまに土日出勤もありま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業については一部を除き比較的守られていたと思います。平均的な残業時間は30から40時間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中小企業の割には制度は整っているとおもうし、運用もされているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として目のつけどこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
卒fitを見越して、蓄電池等の次なる製品戦略を考えている点
【気になること・改善したほうがいい点】
商社とメーカーどちらの機能を持っている会社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
暦通りに休めますし、有給も取りやすいです。有給も事前に関係者に伝えておけばまず嫌な顔をされることもないでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
太陽光の建設なら何でもできるし、海外進出もする。
方向性としては、まず間違ってないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々土...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応賞与は制度化されてまして、「2」よりすくない場合上層部は責任も感じられるぽっくて、自分が減給とかの対処もする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業とか、オペレーターたちは若い人が多い。社風としては活気があふれる部類に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門に発言権限...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要がありました。意味のない仕事を無駄に増やす管理職が野放しになっ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何歳で入っても、管理職として入らない限り、職制上最初の期は新入社員の1つ上になるそうです。会社としてそう決めている...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人はたくさんいました。本気で地球環境に貢献したいと考えている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは管理職の教育を徹底...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
目標管理システムを導入しており、目標設定や管理は、行えている。年収は、最低雇用地域の長野ということもありりさ、給与は決してたくない。若手は、等...続きを読む(全187文字)
会社名 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 |
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フリガナ | ネクストエナジーアンドリソース |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 221人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 伊藤敦 |
本社所在地 | 〒399-4117 長野県駒ヶ根市赤穂11465番地6 |
電話番号 | 0265-98-6800 |
URL | https://www.nextenergy.jp/ |
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