ネクストエナジー・アンド・リソースの評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

【良い点】
残業については一部を除き比較的守られていたと思います。平均的な残業時間は30から40時間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中小企業の割には制度は整っているとおもうし、運用もされているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として目のつけどこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
卒fitを見越して、蓄電池等の次なる製品戦略を考えている点
【気になること・改善したほうがいい点】
商社とメーカーどちらの機能を持っている会社...続きを読む(全216文字)

【良い点】
暦通りに休めますし、有給も取りやすいです。有給も事前に関係者に伝えておけばまず嫌な顔をされることもないでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全308文字)

【良い点】
太陽光の建設なら何でもできるし、海外進出もする。
方向性としては、まず間違ってないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々土...続きを読む(全243文字)

【良い点】
一応賞与は制度化されてまして、「２」よりすくない場合上層部は責任も感じられるぽっくて、自分が減給とかの対処もする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業とか、オペレーターたちは若い人が多い。社風としては活気があふれる部類に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門に発言権限...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署によっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要がありました。意味のない仕事を無駄に増やす管理職が野放しになっ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何歳で入っても、管理職として入らない限り、職制上最初の期は新入社員の1つ上になるそうです。会社としてそう決めている...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良い人はたくさんいました。本気で地球環境に貢献したいと考えている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは管理職の教育を徹底...続きを読む(全220文字)

【良い点】
目標管理システムを導入しており、目標設定や管理は、行えている。年収は、最低雇用地域の長野ということもありりさ、給与は決してたくない。若手は、等...続きを読む(全187文字)

【良い点】
セクシャルハラスメント、パワーハラスメントには、うるさい会社。したがって、和気あいあいとなり、社員同士は仲が良い気がします。よく飲みに行ったり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーにしたり、残業を減らす努力を会社がしている。組合はないが、人事部が残業時間の確認するなど、残業時間の削減につとめている。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
何も無い。強いて言うなら役職無しの一般社員であれば、ダラダラやろうがガツガツやろうが待遇が変わらない点である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全423文字)

【良い点】
この業界歴も10年になるが、脱FITを皮切りに自家消費、蓄電池にシフトし、投資家は売電収入で儲ける時代は終わった。業界は事業認定の認可遅れが原...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅手当、業務手当、みなし残業手当と手当だけで9万円程出ていた。残業代も超過分は100%支給されるホワイトな環境と言える。社内制度も十分整備さ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
チャレンジシートと呼ばれる評価制度で、目標に対して年二回達成率を評価される。精力的に改善に取り組めば、きちんと評価してもらえる体制はある。昇給...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業でも絶対的な売上金額で評価されずヒラメ社員、上を向いて仕事をする人が評価されている。ずるいやつはとくをする評価せいどである。当然真面目な社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性だからといってサポート的な仕事しか任せないわけではない。
実力があれば管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは反...続きを読む(全189文字)

【良い点】
太陽光システムにはまだ将来性があるものと思い入社した。
一部には優秀な営業のかたもいて、売上をかせいでいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
固定残業大を約２０時間含む給料なので働くほど時給が下がるので
返れるときは帰る。しかしながら残業しないと不満に思う偉い方もいるので注意が必要
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ベンチャー企業ではあるが大手出身のまともな管理職もわずかだがいます。しかしながら部下の受けが良い管理職ほど社長からは評価されていないように見受...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理部長は経理経験なし。部長が丸投げしている経理課長からパワハラ（社内イジメ）を受けている社員がいます。女性社員で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低くマネジメント、教育ができていない。
パワハラ、セクハラをする経営幹部も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員研修も基礎的なものがいくつかあり、また、業務に関係のある研修が、外部で行われるようであれば、希望して受講することができます。
健康面に関し...続きを読む(全195文字)