クルーズカンパニーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、そういった部分は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5日ほど祝日に有休消化をさせられた...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
額面上は都内平均の給与に見えがちだが、月40時間のみなし残業代分を差し引くと都内平均の給与を貰えているとは言い難い...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気が良いとは言えず、管理職による罵声も日常茶飯事。良くも悪くも体育会系の会社である。アパレル会社のはずなの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
個人予算と会社全体の数字が良ければ賞与に大きく反映される。
年収は他のアパレル会社と差はないが年間休日は多い。
残業は月２０時間ほどあったがほ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
退職して分かったことですが売るだけの営業ではなく多岐にわたり経験することができる。
得意先のとはなしであるものを売るだけでなくものづくりから考...続きを読む(全179文字)

【良い点】
先輩に同行してもらいＯＪＴ的な教育でしたがすぐに得意先を任されものづくりから仕入れ販売まで一貫して色々な経験を積むことができ現在にすごく生かさ...続きを読む(全273文字)

グラフィックデザイナーとして入社したのに、画が下手、社会人としての能力が低い等の判断をされると、営業職に回されます。
これは、事実上は退社を促すような人...続きを読む(全717文字)

プリントのカジュアルウェアがメインの商材ですが、和柄、キャラクター、アメカジなど様々なジャンルがあり、自由な発想で商品企画ができるので、色々チャレンジした...続きを読む(全156文字)

頑張れば頑張った分だけ面白い仕事ができるようになる会社です。とても風通しがよく、下っ端の社員のアイディアでも、良い案であればをどんどん取り入れてくれる社風...続きを読む(全157文字)

体育会系の会社である。極度の馴れ合いを嫌う傾向にある方には適していないであろう。休日は隔週2日である。有給も取りづらい社風であり、福利厚生が充実していると...続きを読む(全166文字)

出産・育児に関しては申請どころかそのような事も無かったので分かりませんが、申請すればしっかり対応はしてくれると思います。
アパレルで女性も多くいるので、...続きを読む(全174文字)

残業をしない事を奨励しています。19:30の退社を強制されているので、プライベートの時間は取りやすいのではないでしょうか。
ただ、就業時間後の残業を奨励...続きを読む(全213文字)

与えられた仕事をしっかりこなしていけば、徐々に個人の裁量で出来る仕事が増えます。
そういう部分では成果主義と言えないでもない。(売上に繋がるというのは、...続きを読む(全245文字)

とても風通しがよく、社員の意見が反映されやすいという点では、とてもやりがいのある企業でした。社員のアイディアから生まれた商品も多数あり、自分のアイディアを...続きを読む(全170文字)

業務時間が決まっています。早く仕事を切り上げる事ができ、プライベートの時間もある程度
持てます。ただし、どんなに忙しくても帰社しなければならない事もあり...続きを読む(全193文字)

色々な研修やプレゼンなど、取り組みはかなり多いです。
やる気をだして取り組むか、どうかによって結果は大きく変わる事がとても顕著にでる会社だと
思います...続きを読む(全196文字)

こつこつと真剣に仕事に取り組む事により少しづつではありますが、色々な仕事に取り組めます。部署移動など、多いですが、腐らずに良い経験ができると前向きに取り組...続きを読む(全196文字)

仕事の報酬は仕事であるとよく言われますが、現在の仕事を頑張り、成果を出せれば面白い仕事がどんどん出来る環境にある点に面白みを感じますし、新たに挑戦できる仕...続きを読む(全168文字)

アパレル業界は厳しい状況にありますが、当社は「豊天商店」というブランドを筆頭に現在売上を下げることなくさまざな販売経路へのアプローチができています。今後は...続きを読む(全176文字)

毎週月曜日の朝に「イノベーションアップセミナー」という「働くとは」といったことや仕事をする上でのマインドの勉強を行ったり、朝礼においても毎日ビジネス冊子か...続きを読む(全212文字)