この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩に同行してもらいＯＪＴ的な教育でしたがすぐに得意先を任されものづくりから仕入れ販売まで一貫して色々な経験を積むことができ現在にすごく生かさ...続きを読む(全273文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クルーズカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クルーズカンパニー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクルーズカンパニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クルーズカンパニーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
1.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.9
クルーズカンパニーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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クルーズカンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
5
件
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【良い点】
任せてもらえる案件が多く、専職的ではあるが短期間でのスキルアップをはかることができた。案件も多岐にわたるため、ワークフローの管理力、制作におい...続きを読む(全205文字)
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グラフィックデザイナーとして入社したのに、画が下手、社会人としての能力が低い等の判断をされると、営業職に回されます。
これは、事実上は退社を促すような人...続きを読む(全717文字)
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色々な研修やプレゼンなど、取り組みはかなり多いです。
やる気をだして取り組むか、どうかによって結果は大きく変わる事がとても顕著にでる会社だと
思います...続きを読む(全196文字)
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毎週月曜日の朝に「イノベーションアップセミナー」という「働くとは」といったことや仕事をする上でのマインドの勉強を行ったり、朝礼においても毎日ビジネス冊子か...続きを読む(全212文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クルーズカンパニーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いきなりプロの現場に出れるので、やりながら覚えていく事などが多く、すぐに経験を積めると思いました。
自分の提案したものが店頭に並ぶととてもやり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社販で少し割引があるようですが、購入したことがないので割引率などは分かりません。こちらの商品が好きな方には良い制度だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特段に目立って活躍している方は昇進が早いと思います。
その分負担はかなり大きくなるように感じました。
やりがいを感じれるところは良い点かと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、そういった部分は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5日ほど祝日に有休消化をさせられた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面上は都内平均の給与に見えがちだが、月40時間のみなし残業代分を差し引くと都内平均の給与を貰えているとは言い難い...続きを読む(全172文字)
商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クルーズカンパニーの 会社情報
| 会社名 | クルーズカンパニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クルーズカンパニー |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 土岐俊充 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 06-4705-3377 |
| URL | https://www.crewz.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1175828
