クルーズカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
土日祝は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日に有給消化されてしまうこと、有給指定日が存在するため、すべてを自由に使えることがで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色々な業務を任せられるのでやりがいがほしいひとは良いのかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社で、中堅がいない。人手不...続きを読む(全234文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため色々な業務をやる必要があり、自分が不得意なこともやらないといけない。聞いて...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったのであればもう少し入社希望も増えると思う、社割があるのはしっているが、使ったことはない、何が変...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労とストレスで体調不良になり、続けることが難しくなったため退職しました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での言葉遣いを改善した方がいいと感じた。
威圧的な方が多くおり、ミーティングでは物を投げつけて威嚇する人もい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男だから女だからといった差別は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっている方を見たことがない。
休みは取りづらい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
少人数ため、新卒からでも企画を任されるので、すぐに自分が提案した商品化されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードアウトして...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定時になると、終礼が始まりみんなで勤怠を押すが、その後もみんな普通に仕事を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性社員は多く働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいの事が横行して、それを理由に退職する人もいる。特に社長か...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら１、２年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促／イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)