クルーズカンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったのであればもう少し入社希望も増えると思う、社割があるのはしっているが、使ったことはない、何が変...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため色々な業務をやる必要があり、自分が不得意なこともやらないといけない。聞いて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
色々な業務を任せられるのでやりがいがほしいひとは良いのかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社で、中堅がいない。人手不...続きを読む(全234文字)

【良い点】
男だから女だからといった差別は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっている方を見たことがない。
休みは取りづらい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
少人数ため、新卒からでも企画を任されるので、すぐに自分が提案した商品化されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードアウトして...続きを読む(全110文字)

【良い点】
少人数のため、新卒からでもどんどんチャレンジできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は先輩が４人いたが半年くら...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での言葉遣いを改善した方がいいと感じた。
威圧的な方が多くおり、ミーティングでは物を投げつけて威嚇する人もい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労とストレスで体調不良になり、続けることが難しくなったため退職しました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は多く働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいの事が横行して、それを理由に退職する人もいる。特に社長か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い点は良い評価を受ければ、やりがいのある仕事を、任せてもらえる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかが大...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課により残業時間はかなりばらつきがあるように感じる。繁忙期以外ほとんど残業しない人も少なくはない。個人の裁量による。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが残業は比較的少ないと思う
固定残業時間を越えることはほとんどないがみなし残業代は全額支払われる
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇は原則として事前申請が必要ですが、会社の就業貴族に従って申請すれば普通に取得できます。ただし、前日に取得など急な対応は正当な理由が必...続きを読む(全115文字)

【良い点】
出張や移動が好きな方には向いている仕事。名古屋拠点で東京へ営業するスタイルで、その他全国各地へも行くことが多く、旅行気分を味わえる。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スタッフ間は他店舗同士でも交流があり、仕事以外の付き合いもできて良い友人関係となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要に応じた...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても社内で交流があることもあり、ワークライフバランスというものを期待している方には向いていません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業がほとんどないので退勤後の予定も問題なかった
シフト制で店舗によるが融通はきくことが多い。
年末年始などは商業施設などの営業によるので休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給はちゃんと消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は取れますが、これも配属店舗によりかなり差があります。
人数規模の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店舗でのミーティングがあれば休日出勤しなければならない。もちろん休日出勤のお金は発生しますが、例えば2連休中にそういうことがあると、ゆっくり...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、短期タスクに追われやすい

新規企画・イベント・グッズ開発が常に複数走る

少人数のため一人あたり...続きを読む(全104文字)