この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社だと研修制度などしっかりしているため、社会人としての基礎はしっかりと学べる。
ジョブローテーションもあり様々な職種を体験できる。
【気...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クルーズカンパニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クルーズカンパニー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクルーズカンパニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クルーズカンパニーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
1.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.9
クルーズカンパニーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
クルーズカンパニーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなことにも挑戦できると聞いて入社。実際、入社してから日が浅いうちから企画から制作には関われたので、スキルアップには繋がった。ただし、グラフ...続きを読む(全312文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クルーズカンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 7年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
商品自体の需要がなくなってきている。続きを読む(全38文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2017年1月20日【良い点】
営業ですので、販売成績が順調であれば会社の規定の年間休日日数は
休む事が基本的には出来ます。ただしお客様都合による納車日等が自身の希望する休日...続きを読む(全282文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月13日カテゴリから評判・口コミを探す
クルーズカンパニーの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いきなりプロの現場に出れるので、やりながら覚えていく事などが多く、すぐに経験を積めると思いました。
自分の提案したものが店頭に並ぶととてもやり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社販で少し割引があるようですが、購入したことがないので割引率などは分かりません。こちらの商品が好きな方には良い制度だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特段に目立って活躍している方は昇進が早いと思います。
その分負担はかなり大きくなるように感じました。
やりがいを感じれるところは良い点かと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、そういった部分は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5日ほど祝日に有休消化をさせられた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面上は都内平均の給与に見えがちだが、月40時間のみなし残業代分を差し引くと都内平均の給与を貰えているとは言い難い...続きを読む(全172文字)
商社・卸(繊維・アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クルーズカンパニーの 会社情報
| 会社名 | クルーズカンパニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クルーズカンパニー |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 土岐俊充 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 06-4705-3377 |
| URL | https://www.crewz.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1175828
