クルーズカンパニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったのであればもう少し入社希望も増えると思う、社割があるのはしっているが、使ったことはない、何が変...続きを読む(全92文字)

【良い点】
色々な業務を任せられるのでやりがいがほしいひとは良いのかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社で、中堅がいない。人手不...続きを読む(全234文字)

【良い点】
土日祝は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日に有給消化されてしまうこと、有給指定日が存在するため、すべてを自由に使えることがで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
少人数ため、新卒からでも企画を任されるので、すぐに自分が提案した商品化されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードアウトして...続きを読む(全110文字)

【良い点】
少人数のため、新卒からでもどんどんチャレンジできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は先輩が４人いたが半年くら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良い点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労とストレスで体調不良になり、続けることが難しくなったため退職しました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男だから女だからといった差別は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっている方を見たことがない。
休みは取りづらい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定時になると、終礼が始まりみんなで勤怠を押すが、その後もみんな普通に仕事を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
エヴェッサ大阪のスポンサーで試合をタダで見る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は待った出ない。残業は割と多い会社な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員は多く働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいの事が横行して、それを理由に退職する人もいる。特に社長か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
販売職をするなら自身が尊敬し、日本を代表するブランドで働きたいと思い、志望しました。実際配属されたのも都心部でお客様も洗練された方が多く、と...続きを読む(全155文字)

【良い点】
カジュアルな面接、服装で勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
面接がほぼ面談の時点でなんとなく感じてはいましたが、管理等がずさ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ギャップは特になし割と自由に働かせてくれます。（上司によりますが）
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により私語厳禁などあるようでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
展示会などは繊維業界ならではの華やかさの部分を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫管理や発注、受注管理はアナロ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家族や社会と孤立させるためのフローが整えられており、とにかく団結力を感じたい人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全317文字)

【良い点】
社員購入がかなり大きい。
毎シーズン買う必要がなく、着回しでやりくりできるのはよかった。
制服支給もあるので最初に最低限買うだけで済む
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チームワークを重視し、個人よりも店舗の売り上げ重視と説明の時点では謳っていたが、実際はかなりの個人主義で、売り上げやパフォーマンスが全て数値...続きを読む(全107文字)

【良い点】
接客だけでなく、様々な業務やスタイリング撮影など忙しいが楽しめる
希望すれば本社勤務も望める
ブランド異動も上司に相談し了承を得る事ができれ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
販売と事務両方ができるとのことで入社しました。営業事務はほとんど事務作業ですがたまに販売もあります。社内には居ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)