ニッタンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
バランスはとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も出勤している人がいるので気をつかう続きを読む(全57文字)

【良い点】
最初から最後まで自分で携われるため達成感はある。
外に出っぱなしの営業でなく、見積で数字を毎日扱うのは仕事している感じがする。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途入社の若手社員は比較的まともな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くから居る人が仕事ができるわけでもないのに偉そうにして...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社長は厳しいが今思えば説得力はあった。嫌われていたかと思っていたが公平な評価をしていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い意味で古い会社で成績以外を評価してもらえる。給料も正直自分の能力以上。良い意味で学歴やスキル問われない。トップ直接評価できる環境のため中間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昭和の中小企業でぱっと冴えない学歴や能力でも生きる場所はある。花形の企業は自分の能力も問われるしそういう点では救われることも多い
【気になるこ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生には力をいれていない続きを読む(全34文字)

【良い点】
仕事はむずかしくないがキャリアにはつながらない
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても働ける環境ではない続きを読む(全64文字)

【良い点】
とくに大した学歴スキルなくてもよいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくい続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性は余程のことがない限り叱責を受けることはありません。居心地は良いかと思います。
男性社員の数に対して女性社員が極端に少ない為、女性に対して...続きを読む(全197文字)

【良い点】
機械に関する知識は増えると思う
自分は適当にやってたので何も覚えられなかったけど
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも厳しく...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成に上司はあまり関心がない。研究所配属であればまだ良いが、製鉄所配属であればOJTとしか言われない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に任せきりではなく、教育サポート体制を強化したほうがいいと思う。配属先や上司によって差が出てしまっている部分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自身のやる気次第で可能性は広がる、上司に望むキャリアを相談した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込みの無い社員には冷たい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司指定の英語教育制度があった。部署によると思うが、自分がいた部署は残業時間に勉強会などを開催していた。(残業代も支払われる)続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等に行ってレポートを書いてもレポートを書いた人全員に同じ返答で返してきたので意味がナイト...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が決まらず、途中で色々変わることが多いので、改善した方がいい。
業務に慣れることまではしっかりと体制がある...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得に意欲的。事前の教育や講習にも行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にかかわれて幅広く取得できる資格があれば意...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性がかなり強いのだが，社員教育はほぼない。
失敗して覚えろ、先輩の背中をみて覚えろと言う風潮。
上司の機嫌を取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参加できました。ここで学んだ知識や経験は他の業種や職種でも参考になると思います。続きを読む(全71文字)