バキュームモールド工業の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
テレワーク制度、時短勤務によりお子様を育てやすい環境ではあると思います。女性に限らず男性でも制度を利用している社員はおり、また、育児休業や介護...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確保...続きを読む(全206文字)

【良い点】
定期昇給は毎年あります。
ただベースアップは全くありません
基本給の水準は10年以上変わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎてライフワークバランスが取れない。
仕事のために残業する人もいるが、生活残業をする人もいる。それを...続きを読む(全256文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当がある。
世帯主か否か、あるいは子供が1人いるか2人いるかで給料が変わる。
それらの要因で会社への貢献度は全く変わらないのに...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による残業時間が膨大化しており。人件費が利益を圧迫している。
売上は成長しないのに人件費は下がらないので業...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多い。労働基準法に違反してることも少なくないです
仕事量が人によって違いすぎるフォローなどもないの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
売り上げに左右されますが賞与はそこそこ貰えると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はどんなに真面目に頑張ってもサボっててもほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員のことに目を向けることはほぼありません。自分の損得で考えている人が多いです。
なので...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と営業がほぼ連携してないため考えられていない納期で仕事を取ってくるため残業、休日出勤が多く家に帰れないときや休...続きを読む(全141文字)