この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に上司次第。私がお世話になった人は外部研修にどんどん行って知識をつけてきてほしいと仰ってくれて高額な研修を受けさせてもらい本当に助かった。...続きを読む(全403文字)
株式会社NITTAN 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NITTANのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NITTANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本当に上司次第。私がお世話になった人は外部研修にどんどん行って知識をつけてきてほしいと仰ってくれて高額な研修を受けさせてもらい本当に助かった。...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
社内教育を積極的にやってるとこは良いと思う。最近は英語教育に力を入れている。
外部セミナーの受講も積極的に勧められるので、興味がある内容の知識...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社側が必要な資格だと判断した場合は会社負担で資格を取得することができます。また同様に社外の勉強会にもすることができます。ただし多くの場合、自...続きを読む(全246文字)
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体系的、将来を見据えたスキルアップ計画やロードマップはあるとは思えません。新入社員時の教育も期間、質、量も不十分で業務に必要なスキルはその場その場で覚える...続きを読む(全289文字)
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中途入社であっても、1か月~2か月の工場研修から始めさせてもらえ、自社の製品がどのように生産されているか、現場で理解することができます。
受講が必須とさ...続きを読む(全150文字)
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開発関係では、職場での差異が大きいです。担当製品によっては ほとんど教えてもらえなく(なぜか?きつい口調で言われる方が多いようです)自分で資料を読み込むこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所謂旧制国立一期、早慶上智、海外大学のような眩い人が居ないので、普通の大学でも十分幹部を狙えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
当時(2008年頃)の話でしたがビッグサプライヤーに比べれば規模もそんなに大きくない会社なので特定の業務専門だけずっーと、ということもなく上司...続きを読む(全686文字)
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【良い点】
内燃機関以外の新しい事業への挑戦に向けて社員が取り組んでいる。開発費用もしっかりと割り当てられアイデアを提案すれば実際にものを作って評判を進め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職以外のコミュケーションは連携がとれている。出身大学や学歴などで差別や不当な扱いを受けることはあまりない。高校大卒も関係なく仕事の中身で見...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員同士のつながりと助け合いの感じが良い。熱心に仕事に取り組んでいる人が多く横のつながりが強い。会社としては教育に熱心で手を上げれば受けられる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休暇は比較的に取りやすく、完全取得を推奨している。福利厚生面もまずまずで食堂は美しくて低価格。作業服、作業靴帽子なども無料支給。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は他の会社の組合と連携や情報交換をしているので、非常に優遇されていると思います。例えば有休も消化75%を超すよう通達があるの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
東証二部上場会社の中では年収は高い方と思います。若くしても頑張ればそれなりに評価してもらえるので頑張るモチベーションには繋がります。
【気にな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
一担当でも大きな案件も任せてもらえるので、それなりに勉強しなければならなく大変ですが、自分なりに考えて仕事を進めていくスキルはかなり付くし、や...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
旅行補助があったり、自動車部品メーカーというとこで、新車を買う際に申請すればキャッシュバックがあったりと利用するとお得な制度はある。
社内留学...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一度だけ資格を援助付きで取得させてもらったことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら取得したのにもかかわらず結局はずっ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教育や研修は色々な種類があって面白い。
少なくても年に2、3回は教育を受けていた。
スキルが上がり興味も湧くので、できる業務やできるようになり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
期間工なのであまり詳しいことは分からないが、正社員の方は色々な教育に行ってたので良いシステムだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリア開発の機会はありますが、もう少し積極的なサポートがあってもいいかなと思います。研修制度などは用意されていますが、自分から積極的に動かな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人材開発には力を入れており、全社的には新入社員教育からマネージメント教育まで、階層別にかつ体系的に人材を育成するカリキュラムがある。それ以外に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年3回PCC面談があり上司と1おん1で話し合える環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内転職制度のせい?で経験を積んだ中間層が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務をおこなうのに必要な資格は取らせてもらえます。
費用も会社で出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方にも、スキル...続きを読む(全93文字)
比較的厳しめな印象。自由があまり効かないので、指示通りに動くだけでは足りないと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
他部署やベンダーなどとの連携や大企業ならではの社内手続きについて知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人はドメ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育は割と多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教育を準備してるだけで、自己啓発という名の人任せ
育てようとかそういった...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社NITTAN |
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フリガナ | ニッタン |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 45億3000万円 |
従業員数 | 2,579人 |
売上高 | 494億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 李太煥 |
本社所在地 | 〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋518番地 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 0463-82-1311 |
URL | https://www.niv.co.jp/ |
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