回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に上司次第。私がお世話になった人は外部研修にどんどん行って知識をつけてきてほしいと仰ってくれて高額な研修を受けさせてもらい本当に助かった...続きを読む(全403文字)
株式会社NITTAN
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NITTANのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NITTANで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本当に上司次第。私がお世話になった人は外部研修にどんどん行って知識をつけてきてほしいと仰ってくれて高額な研修を受けさせてもらい本当に助かった...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
社内教育を積極的にやってるとこは良いと思う。最近は英語教育に力を入れている。
外部セミナーの受講も積極的に勧められるので、興味がある内容の知...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社側が必要な資格だと判断した場合は会社負担で資格を取得することができます。また同様に社外の勉強会にもすることができます。ただし多くの場合、...続きを読む(全246文字)
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体系的、将来を見据えたスキルアップ計画やロードマップはあるとは思えません。新入社員時の教育も期間、質、量も不十分で業務に必要なスキルはその場その場で覚え...続きを読む(全289文字)
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中途入社であっても、1か月~2か月の工場研修から始めさせてもらえ、自社の製品がどのように生産されているか、現場で理解することができます。
受講が必須と...続きを読む(全150文字)
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開発関係では、職場での差異が大きいです。担当製品によっては ほとんど教えてもらえなく(なぜか?きつい口調で言われる方が多いようです)自分で資料を読み込む...続きを読む(全201文字)
世界トップレベルの熱間鍛造の技術で日本のモノ創りを支えているためとてもやりがいはあると思います。続きを読む(全48文字)
レーシングカーの部品にも使われておりモータースポーツが盛んな間は安定していると思います。続きを読む(全44文字)
部長クラスになると1000万越えてくるそうです。続きを読む(全24文字)
若年層向けに昼食や住宅費が安く提供されるなど、生活をサポートする制度はとても魅力的です続きを読む(全43文字)
特に女性社員は残業が少なく、効率的に業務を進めるためのミーティングやプロジェクト管理されているそうです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
所謂旧制国立一期、早慶上智、海外大学のような眩い人が居ないので、普通の大学でも十分幹部を狙えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
当時(2008年頃)の話でしたがビッグサプライヤーに比べれば規模もそんなに大きくない会社なので特定の業務専門だけずっーと、ということもなく上...続きを読む(全686文字)
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【良い点】
内燃機関以外の新しい事業への挑戦に向けて社員が取り組んでいる。開発費用もしっかりと割り当てられアイデアを提案すれば実際にものを作って評判を進...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職以外のコミュケーションは連携がとれている。出身大学や学歴などで差別や不当な扱いを受けることはあまりない。高校大卒も関係なく仕事の中身で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員同士のつながりと助け合いの感じが良い。熱心に仕事に取り組んでいる人が多く横のつながりが強い。会社としては教育に熱心で手を上げれば受けられ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
教育制度は充実しておりやる気があれば多くの教育を受講することは可能である。ただし上司の理解があることは前提だが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
階層別教育があったりと
やくしょくに上がる前の人など
教育があったりとじゅうじつ
してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造はスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は受けたいと希望を出せば受けれます。また工場内研修もあり製造現場のことを知ることができます。品質研修にも力を入れており、ラインに立つ方々...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後1年目は様々な研修がある。
その後、昇給していくにつれ必要な資格や、研修をうけるようになるので、上を目指すほど色々な資格が取れる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
成長に関しては部署に完全に依存しますので、なんとも言えません。研修は都度都度ありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇進していく過程で色々な教育を受けることができ、資格もとらしてくれるので自分自身のスキルアップが見込める続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も無いに等しい。いきなり担当を振られ、ろくな引継ぎや教育も無い中、責任だけ負わされミスやできないことがあ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一切つかない為、モチベーションは上がらないが、取らないとできない仕事も多いので勉強せざるを得ない状況で...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会が場当たり的で、体系化されていない。
知識のある人が知識を提供せず、各人が知ってる技術に差異がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
多数の社員、社外とのやり取りで業界の情報や技術を身につけられます。
社内では転職予備校と言われており、知識や経験を身につけた社員がどんどん大...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社NITTAN |
|---|---|
| フリガナ | ニッタン |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 45億3054万円 |
| 従業員数 | 676人 |
| 売上高 | 514億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 李 太煥 |
| 本社所在地 | 〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋518番地 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 0463-82-1311 |
| URL | https://www.niv.co.jp/ |
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