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株式会社NITTAN

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NITTANのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NITTANのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NITTANで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NITTANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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NITTANの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NITTANの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社NITTANの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に上司次第。私がお世話になった人は外部研修にどんどん行って知識をつけてきてほしいと仰ってくれて高額な研修を受けさせてもらい本当に助かった...続きを読む(全403文字)

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      実際の働き方
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    株式会社NITTANの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育を積極的にやってるとこは良いと思う。最近は英語教育に力を入れている。
    外部セミナーの受講も積極的に勧められるので、興味がある内容の知...続きを読む(全190文字)

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    株式会社NITTANの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社側が必要な資格だと判断した場合は会社負担で資格を取得することができます。また同様に社外の勉強会にもすることができます。ただし多くの場合、...続きを読む(全246文字)

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    株式会社NITTANの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    体系的、将来を見据えたスキルアップ計画やロードマップはあるとは思えません。新入社員時の教育も期間、質、量も不十分で業務に必要なスキルはその場その場で覚え...続きを読む(全289文字)

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    株式会社NITTANの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途入社であっても、1か月~2か月の工場研修から始めさせてもらえ、自社の製品がどのように生産されているか、現場で理解することができます。
    受講が必須と...続きを読む(全150文字)

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    株式会社NITTANの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    開発関係では、職場での差異が大きいです。担当製品によっては ほとんど教えてもらえなく(なぜか?きつい口調で言われる方が多いようです)自分で資料を読み込む...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NITTANの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NITTANの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
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    世界トップレベルの熱間鍛造の技術で日本のモノ創りを支えているためとてもやりがいはあると思います。続きを読む(全48文字)

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    株式会社NITTANの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
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    レーシングカーの部品にも使われておりモータースポーツが盛んな間は安定していると思います。続きを読む(全44文字)

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    株式会社NITTANの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部長クラスになると1000万越えてくるそうです。続きを読む(全24文字)

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    株式会社NITTANの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若年層向けに昼食や住宅費が安く提供されるなど、生活をサポートする制度はとても魅力的です続きを読む(全43文字)

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    株式会社NITTANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    特に女性社員は残業が少なく、効率的に業務を進めるためのミーティングやプロジェクト管理されているそうです。続きを読む(全52文字)

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    株式会社NITTANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所謂旧制国立一期、早慶上智、海外大学のような眩い人が居ないので、普通の大学でも十分幹部を狙えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全451文字)

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    株式会社NITTANの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時(2008年頃)の話でしたがビッグサプライヤーに比べれば規模もそんなに大きくない会社なので特定の業務専門だけずっーと、ということもなく上...続きを読む(全686文字)

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    株式会社NITTANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内燃機関以外の新しい事業への挑戦に向けて社員が取り組んでいる。開発費用もしっかりと割り当てられアイデアを提案すれば実際にものを作って評判を進...続きを読む(全195文字)

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    株式会社NITTANの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職以外のコミュケーションは連携がとれている。出身大学や学歴などで差別や不当な扱いを受けることはあまりない。高校大卒も関係なく仕事の中身で...続きを読む(全224文字)

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    株式会社NITTANの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士のつながりと助け合いの感じが良い。熱心に仕事に取り組んでいる人が多く横のつながりが強い。会社としては教育に熱心で手を上げれば受けられ...続きを読む(全233文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば基本的に研修や講習には参加できる.セミナーや講演会,学会発表の聴講も会社持ちで行ける.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社デンソー福島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各作業にはいる前に簡単なOJTを挟みます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTを2週間やると聞いていたが、3日目あたりから急に「も...続きを読む(全133文字)

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    UDトラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    officeツールが非常に強くなった
    レビューする事が都度あるので、会議を設ける〜レビューが上達した。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    愛三工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の教育は、外部講師を招いたり、刺激があってよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていない
    形はあるが、中身はチープ...続きを読む(全99文字)

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    マルヤス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。基本的に仕事をしながら業務を覚えていく。先輩社員も自分の担当業務で忙しいため、自分で考えて動けるようになる点。逆に何もしない歳だけ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションのようなものがなく、異動希望が通るのは半々といったところ。キャリアよりもプロジェクトに必要な...続きを読む(全93文字)

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    アイシンシロキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内ルールに対しての教育はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に対しての教育は全くない。
    見て覚えろという感じで...続きを読む(全86文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。(半分強制です。)続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    アイシン化工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NITTANの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NITTAN
    フリガナ ニッタン
    設立日 1948年11月
    資本金 45億3054万円
    従業員数 676人
    売上高 514億4600万円
    決算月 3月
    代表者 李 太煥
    本社所在地 〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋518番地
    平均年齢 45.5歳
    平均給与 660万円
    電話番号 0463-82-1311
    URL https://www.niv.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137918

    NITTANの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。