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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NITTANのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NITTANのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NITTANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NITTANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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NITTANの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NITTANの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社NITTANの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に上司次第。私がお世話になった人は外部研修にどんどん行って知識をつけてきてほしいと仰ってくれて高額な研修を受けさせてもらい本当に助かった...会員登録して続きを読む(全403文字)

株式会社NITTANの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育を積極的にやってるとこは良いと思う。最近は英語教育に力を入れている。
外部セミナーの受講も積極的に勧められるので、興味がある内容の知...会員登録して続きを読む(全190文字)

株式会社NITTANの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側が必要な資格だと判断した場合は会社負担で資格を取得することができます。また同様に社外の勉強会にもすることができます。ただし多くの場合、...会員登録して続きを読む(全246文字)

株式会社NITTANの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体系的、将来を見据えたスキルアップ計画やロードマップはあるとは思えません。新入社員時の教育も期間、質、量も不十分で業務に必要なスキルはその場その場で覚え...会員登録して続きを読む(全289文字)

株式会社NITTANの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社であっても、1か月~2か月の工場研修から始めさせてもらえ、自社の製品がどのように生産されているか、現場で理解することができます。
受講が必須と...会員登録して続きを読む(全150文字)

株式会社NITTANの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発関係では、職場での差異が大きいです。担当製品によっては ほとんど教えてもらえなく(なぜか?きつい口調で言われる方が多いようです)自分で資料を読み込む...会員登録して続きを読む(全201文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NITTANの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NITTANの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界トップレベルの熱間鍛造の技術で日本のモノ創りを支えているためとてもやりがいはあると思います。会員登録して続きを読む(全48文字)

株式会社NITTANの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

レーシングカーの部品にも使われておりモータースポーツが盛んな間は安定していると思います。会員登録して続きを読む(全44文字)

株式会社NITTANの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部長クラスになると1000万越えてくるそうです。会員登録して続きを読む(全24文字)

株式会社NITTANの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若年層向けに昼食や住宅費が安く提供されるなど、生活をサポートする制度はとても魅力的です会員登録して続きを読む(全43文字)

株式会社NITTANの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特に女性社員は残業が少なく、効率的に業務を進めるためのミーティングやプロジェクト管理されているそうです。会員登録して続きを読む(全52文字)

株式会社NITTANの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所謂旧制国立一期、早慶上智、海外大学のような眩い人が居ないので、普通の大学でも十分幹部を狙えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全451文字)

株式会社NITTANの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時(2008年頃)の話でしたがビッグサプライヤーに比べれば規模もそんなに大きくない会社なので特定の業務専門だけずっーと、ということもなく上...会員登録して続きを読む(全686文字)

株式会社NITTANの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内燃機関以外の新しい事業への挑戦に向けて社員が取り組んでいる。開発費用もしっかりと割り当てられアイデアを提案すれば実際にものを作って評判を進...会員登録して続きを読む(全195文字)

株式会社NITTANの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以外のコミュケーションは連携がとれている。出身大学や学歴などで差別や不当な扱いを受けることはあまりない。高校大卒も関係なく仕事の中身で...会員登録して続きを読む(全224文字)

株式会社NITTANの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のつながりと助け合いの感じが良い。熱心に仕事に取り組んでいる人が多く横のつながりが強い。会社としては教育に熱心で手を上げれば受けられ...会員登録して続きを読む(全233文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育システムは充実している。
大きな不満はないが、改善の余地はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通じないと思う。...会員登録して続きを読む(全98文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無駄に沢山ある。
サーバーにあげたテキストを見て、テストをするという教育。
全く意味ない。
テキストも文字...会員登録して続きを読む(全153文字)

株式会社モリタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、いくらでも改善やアイデアを出して、自分の評価を上げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どの職場にも言え...会員登録して続きを読む(全220文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした研修はある。が、大人数一括で進むのを良い事に自由にさせすぎて寝てる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の質...会員登録して続きを読む(全190文字)

新明和工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

新人教育の体制が整っており,別部署への配属も通りやすいようで,自身の望む分野でキャリアを積むことができると思う.会員登録して続きを読む(全56文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講座などは充実していると思う。TOEICも年に会社負担で受験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に深掘りされたところは...会員登録して続きを読む(全86文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦の時、部内の部門長が昼礼時にオンラインで皆の幸せのためにモラル向上、コロナ渦時代の困りごとやアンケート...会員登録して続きを読む(全813文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身に合う部署や班に所属できれば、OJTを含めたスキルアップやある程度の教育体制などでステップアップを踏むことはできる。
【気になること...会員登録して続きを読む(全185文字)

マーレジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後18か月間様々な拠点で研修し、いろんな方と触れ合えるのが魅力的です。会員登録して続きを読む(全37文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修や教育があり、資格を取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得までがかなり遅い。
もっと早く資格を取らせ...会員登録して続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NITTANの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NITTAN
フリガナ ニッタン
設立日 1948年11月
資本金 45億3000万円
従業員数 2,579人
売上高 494億7800万円
決算月 3月
代表者 李太煥
本社所在地 〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋518番地
平均年齢 45.2歳
平均給与 672万円
電話番号 0463-82-1311
URL https://www.niv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137918

NITTANの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。