三旺の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

中国人夫婦が経営している会社ですが、朝礼の時やその他にも夫婦喧嘩をすると時があり、それを見ているとやる気が無くなって辞めたくなります。新人営業マン入社し...続きを読む(全172文字)

毎月1回土曜日出勤がありますが、内容は社員全員での打ち合わせだったり棚卸しだったり正直わざわざ土曜日にまで出勤してするような内容ではなかったかと思います...続きを読む(全190文字)

中国製ベアリング販売の会社で、中国からベアリングを輸入して日本国内で販売していますが、どこのメーカーから仕入れているかや、仕入れ価格は教えてもらえず知る...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感情で決められる、年収はあがる様子はない、年功序列であるが、評価は役員のこのみで決められ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
売上に応じてインセンティブがあるため、やる気のある人には非常に魅力的な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
罰則があり、罰則金が給...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年目で家賃補助含めて毎月の手取り22万程度。5年目以降は家賃補助もなくなる。年収の上がり幅は極めて小さい。転職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
安定した経営基盤で、何も考えず業務に集中できた。健康診断会場がやたらと豪華で本社の感覚とのギャップを感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
功労金制度という独自の賞与制度があり、毎月の中で月間の仕事量（改修工事）を社長に提出して、定められた定数を掛けた分が自分の収入へと繋がるため...続きを読む(全518文字)

【良い点】
年収については業界平均と比較して大きな不満はないものの、成果に対する上振れ幅がやや小さいと感じています。評価制度は目標設定が明確で公平性は高...続きを読む(全319文字)

【良い点】
給与・賞与ともに若手のうちは同世代の中でも高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な数字だけでなく、数字を積み重ねるため...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果主義　売り上げ至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの為他力本願で本人以外の人の
実力提案能力営業能力により
自身の年...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与も年２回で業績次第にはなるが、比較的他の会社に比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては明確な評価基準...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)