この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業で、仕事内容は難しくない。
慣れてくれば、問題なし。
給与や賞与に関しては、
大学の同期と話しても、恥ずかしく
言えなかった。
仕事...続きを読む(全190文字)
昭和電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ルート営業で、仕事内容は難しくない。
慣れてくれば、問題なし。
給与や賞与に関しては、
大学の同期と話しても、恥ずかしく
言えなかった。
仕事...続きを読む(全190文字)
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有給休暇はほぼ取得不可能。休日出勤、サービス残業することが美徳とされ評価される、昭和な価値観。
周りの上司もサービス残業は当たり前のような考えなので、仕...続きを読む(全165文字)
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同業他社が多く安売り競争しかない。 新規参入しても単価下げるだけ。
既存事業の動向はすべて景気頼り。まさに一喜一憂。
既存事業は大手だけが生き残り地場...続きを読む(全167文字)
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スキルと言えるものは全く身につかない。
電材の浅く広い知識のみ。電材業界と電気工事店でしか通用しない。
会社の社員のスキルアップについての取り組みはせい...続きを読む(全151文字)
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参入市場は国内の需要が飽和状態のため、今後は厳しいと考えられる。
また、メーカーによる電設資材直売のケースも増えてきており、卸業者としての存在意義が問わ...続きを読む(全163文字)
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人事評価制度があいまいで、モチベーションがなかなか上がらない。
昇進昇給についても、年功序列がベースになるので、これについても不満が残る。
また、仕事...続きを読む(全184文字)
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昇給がほとんどなく、年功序列の査定のため、モチベーションが上がらなかった。また、配属される部署によって仕事の量にばらつきがあるため、不公平感もいなめない。...続きを読む(全152文字)
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部署によっては残業はかなり多目。処理伝票数が多すぎるため、効率的に処理しなければなかなか仕事は終わらない。
またメーカーとの仕入れ交渉、ユーザーへの納期...続きを読む(全161文字)
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メーカーと電線問屋との価格交渉によってもたらされる粗利獲得はもちろんのこと、実際に現場に行き、納品などにも立ち会えることで、エンドユーザーとの距離をより身...続きを読む(全153文字)
会社名 | 昭和電気株式会社 |
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フリガナ | ショウワデンキ |
設立日 | 1962年11月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 三小牛養 |
本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津7丁目4番8号 |
URL | http://www.showa-ele.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。