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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和電気株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に昭和電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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昭和電気の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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昭和電気の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

昭和電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルと言えるものは全く身につかない。
電材の浅く広い知識のみ。電材業界と電気工事店でしか通用しない。
会社の社員のスキルアップについての取り組みはせい...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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昭和電気の 他のカテゴリの口コミ

昭和電気株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全てを決めるワンマン会社です。管理職の方々も基本的にYESマンで固められているため、現場とそぐわない意見でも...続きを読む(全180文字)

昭和電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業で、仕事内容は難しくない。
慣れてくれば、問題なし。
給与や賞与に関しては、
大学の同期と話しても、恥ずかしく
言えなかった。
仕事...続きを読む(全190文字)

昭和電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はよい方だと追います。
外回りがメインなので気楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の香りが残る会社だと思います。
...続きを読む(全184文字)

昭和電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業プラン・営業戦略らしい物はほぼなく大手顧客の動向・市場変化に後手にまわって対応するような受け身の姿勢だった。会社運営は経営者の資質に依存しており、極端...続きを読む(全193文字)

昭和電気株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早く帰ることが悪とされている風潮があります。
残業代はありませんので、帰りたいのに帰りにくい環境でした。
初任給は良かったんですが、昇給がないので出世...続きを読む(全154文字)

昭和電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は給料に関して不満はなかったんですが、先輩社員から昇給はないと聞かされ唖然としました。
今はいいですが、10年20年先も変わらない給料では無理と判断...続きを読む(全167文字)

昭和電気株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遅くまで働くことが美化とされている会社。
もちろん残業代なんて出ません。
有給もありますが、使えません。
勉強会等もなく、自分で聞いて自分で学ばなく...続きを読む(全156文字)

昭和電気株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇はほぼ取得不可能。休日出勤、サービス残業することが美徳とされ評価される、昭和な価値観。
周りの上司もサービス残業は当たり前のような考えなので、仕...続きを読む(全165文字)

昭和電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社が多く安売り競争しかない。 新規参入しても単価下げるだけ。
既存事業の動向はすべて景気頼り。まさに一喜一憂。
既存事業は大手だけが生き残り地場...続きを読む(全167文字)

昭和電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場は国内の需要が飽和状態のため、今後は厳しいと考えられる。
また、メーカーによる電設資材直売のケースも増えてきており、卸業者としての存在意義が問わ...続きを読む(全163文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

株式会社メディアアクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

オリンパスマーケティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

サンワテクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

日本ストラタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

サンエス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)

小野建株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)

日本アルコン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は充実しており、中途入社を育てる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
継続研修の質は高いとは言えないため、自己研鑽自...続きを読む(全104文字)

昭和電気の 会社情報

基本データ
会社名 昭和電気株式会社
フリガナ ショウワデンキ
設立日 1962年11月
資本金 4500万円
従業員数 60人
代表者 三小牛養
本社所在地 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津7丁目4番8号
URL http://www.showa-ele.co.jp/
NOKIZAL ID: 1594697

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