昭和電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全てを決めるワンマン会社です。管理職の方々も基本的にYESﾏﾝで固められているため、現場とそぐわない意見でも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ルート営業で、仕事内容は難しくない。
慣れてくれば、問題なし。
給与や賞与に関しては、
大学の同期と話しても、恥ずかしく
言えなかった。
仕事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係はよい方だと追います。
外回りがメインなので気楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の香りが残る会社だと思います。
...続きを読む(全184文字)

事業プラン・営業戦略らしい物はほぼなく大手顧客の動向・市場変化に後手にまわって対応するような受け身の姿勢だった。会社運営は経営者の資質に依存しており、極端...続きを読む(全193文字)

早く帰ることが悪とされている風潮があります。
残業代はありませんので、帰りたいのに帰りにくい環境でした。
初任給は良かったんですが、昇給がないので出世...続きを読む(全154文字)

最初は給料に関して不満はなかったんですが、先輩社員から昇給はないと聞かされ唖然としました。
今はいいですが、10年20年先も変わらない給料では無理と判断...続きを読む(全167文字)

遅くまで働くことが美化とされている会社。
もちろん残業代なんて出ません。
有給もありますが、使えません。
勉強会等もなく、自分で聞いて自分で学ばなく...続きを読む(全156文字)

有給休暇はほぼ取得不可能。休日出勤、サービス残業することが美徳とされ評価される、昭和な価値観。
周りの上司もサービス残業は当たり前のような考えなので、仕...続きを読む(全165文字)

同業他社が多く安売り競争しかない。 新規参入しても単価下げるだけ。
既存事業の動向はすべて景気頼り。まさに一喜一憂。
既存事業は大手だけが生き残り地場...続きを読む(全167文字)

スキルと言えるものは全く身につかない。
電材の浅く広い知識のみ。電材業界と電気工事店でしか通用しない。
会社の社員のスキルアップについての取り組みはせい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定時が09:00～17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりますが、支店によっては事務員が２１時過ぎまで働いていることもあるようで驚きました。みなし残業なので、収入...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)