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株式会社大劇

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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大劇の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社大劇の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大劇の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大劇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大劇の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大劇の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

大劇の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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大劇の 学生による会社の評価

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大劇の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社大劇の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴や資格関係なく新卒の給料としては上位の方。残業代が別に支払われる。業界的に大量募集をする傾向の為、結果的に高給になったイメージ
【気にな...続きを読む(全152文字)

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    株式会社大劇の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その当時は年収はかなり良かったです。
    もちろん役職が上がっていけばの話にはなるかと思いますが。
    20年ほど前なので、今とは全く異なると思いま...続きを読む(全223文字)

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    株式会社大劇の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年4月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    熊本県の中では最上級の給与を頂けていたと覚えています。ただ私の退職後に役員のゴタゴタがあり社内がコロコロ変わり、現在では普通の企業になってしまったと聞い...続きを読む(全185文字)

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    株式会社大劇の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    やる気があれば、ガンガン出世できるよ!
    役職になれば決算ボーナスもあるよ!
    色んな友達も出来るし、社内恋愛も多々あるよ!
    個人評価も項目数が多いの...続きを読む(全167文字)

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    株式会社大劇の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月給はボチボチだが、ボーナスは・・・月給以下。
    月給の総支給額30万、ボーナス年3回で年収400万です。
    昇進は、一般からマネージャーまでは運です。...続きを読む(全164文字)

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    大劇の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大劇の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業なので接客スキルは学べるし、ホール運営する上でのチームワークも学ぶ事ができる。また、パチンコ・パチスロに詳しくなれるし平日休日、高給が...続きを読む(全180文字)

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    株式会社大劇の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員だと必然的にカウンタースタッフになる。ホールスタッフに比べ、力仕事がないため。結構人気のぽじしょんであった。
    バイトや契約社員の方はホ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社大劇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遊技機に関する知識やニュース、新台に関する情報は得られる。接客業なので接客マナーや言葉遣いなどの所作も学ぶことができる。この業界以外で接客業...続きを読む(全181文字)

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    株式会社大劇の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最新のパチンコ台やパチスロ台を見れたり触れるぐらいかな、シフト制だが土日祝はやっぱ休みづらいし、接客業だから客からの理不尽クレームはあるし・・・続きを読む(全78文字)

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    株式会社大劇の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので基本平日休み。遊びに行くときは人が少ないタイミングが多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みは基本的にはない...続きを読む(全116文字)

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    株式会社大劇の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したのが結構前なので今はわからないがカラダ動かせれるなら誰でも行けるほど採用面接のハードルは低く感じた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

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    株式会社大劇の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチンコ自体は無くならないと思う。時間つぶしやストレス発散の場になっている以上は
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とは言え、全国チェ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社大劇の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で早番遅番があるため出勤・退勤時間がバラバラ。体調を崩してしまったのが退職理由。続きを読む(全64文字)

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    株式会社大劇の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は夜中から朝まで入替作業をした後に朝から出勤なども良くありましたが、店休日を取らなければいけなくなり、残業は台の入替作業以外はほぼほぼあ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社大劇の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性でも管理職はいる。しかし、結婚後の業務の継続は難しいので、ほぼ未婚のスタッフが多かった気がする。女性スタッフは若い子が多く、楽しそうに仕...続きを読む(全235文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ

    コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    、主に現場での実務能力、店舗の運営成績、そして資格やスキルの保有状況という複数の軸によって構成されています。一般的な企業と同様に基本給は設定...続きを読む(全562文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年に2回評価面談がある。その評価で昇給するかが決まる。仕事でミスをしていなければ基本的には昇給できる。余程のことがない限り、減給はない。
    【...続きを読む(全216文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    評価が比較的公平で、頑張りが反映されやすい。
    段階的にランクアップ制度があり、
    評価が上がると- 時給アップ- 任される仕事が増える
    【気に...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ガイアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コロナ前は業界ということもあって悪くもない額をいただいてました。
    賞与が大きい形です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍以降...続きを読む(全193文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    評価制度は確立されており明確となっている、フィードバック面談も定期的に実施しており自分への評価も明確
    業績も安定している為評価とは別に給与ベ...続きを読む(全113文字)

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    KCJ GROUP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京都の最低賃金ですが、給料以上の能力と責任が求められます。同じ給料でもっと条件の良いところはいくらでもあるので...続きを読む(全91文字)

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    コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界で見ても高水準だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ前後で業績の悪化があり、昇格機会や昇給レンジは減っているように...続きを読む(全119文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他ユニットの勤務をもらうことができるので、もらえばもらうほど稼げます。体力的にかなりきついですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全94文字)

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    セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーになれば一気に給与が上がり650万円程度になります。
    マネージャーは6段階あり、その後次長・部長と続きます。
    部長になるとようや...続きを読む(全333文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    職種によって手当があり、場合によっては割と時給が高くなっていたこと。当時の最低賃金と学生だったことを考えるとそれなりの収入にはなった。
    【気...続きを読む(全157文字)

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    大劇の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大劇
    フリガナ タイゲキ
    設立日 1983年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 280人
    決算月 3月
    代表者 山口恭廣
    本社所在地 〒860-0808 熊本県熊本市中央区手取本町4番1号
    電話番号 096-352-3338
    URL http://www.taigeki.co.jp/
    大劇は1983年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は280人です。
    NOKIZAL ID: 2517174

    大劇の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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