日本誠食の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への利益還元。
賞与ありとのことだが実際には営業トップでも5万円程度であった。
当時はタイムカードで勤務時...続きを読む(全188文字)

体を動かす労働ということもあり自身の体力が追いつかなくなったということが主な理由です。。。小さいころから慢性の皮膚炎を患っていたのでそれも悪化してしまい...続きを読む(全157文字)

求人票に書かれている内容と、実際の勤務時間や、給料、仕事内容が異なっていました。特に給料は、入社前には賞与は年2回、交通費も全額支給と聞かされていました...続きを読む(全150文字)

労働時間といえば、中食なので比較的朝が早い。福利厚生といえば、新入社員研修があった。基本的にはOJTなので、制度ではない感じ。社内応募制度などは、あまり...続きを読む(全153文字)

給与はボーナスがないのでどうしても低くなりがち。ただ、ちゃんとやれば利益がでたり、やりがいはあると思う。評価はオーナー企業なので、社長が決める感じ。キャ...続きを読む(全151文字)

パートさんが多い職場なので、女性のマネジメントスキルが身に付くと思います。
また、食を扱うので、料理をしたり、味見をしたりしますが、カロリー計算や塩分...続きを読む(全187文字)

現場にいる限り給料は上がらないのでやりがいは全く感じられなかった。
責任者になっても給料はつかないし、責任者なんて誰でも良いって感じで1人1人を評価さ...続きを読む(全154文字)

いつ潰れるかわからない会社。
社長は傲慢やし、上司は最低やし、やり方無茶苦茶で人辞める→募集しない→社内で異動→人いなくなる→人辞めるの繰り返し
給...続きを読む(全151文字)

パートタイマーを含めると圧倒的に女性が多い会社である。が、キャリアを形成していきたいと考えている方は避けたほうが懸命だ。まずこの会社の収入だけで生活して...続きを読む(全150文字)

従業員に対して評価というものがないので昇給、賞与は存在しない。つまり何年勤続しようが年収は変わらないのである。新卒者の年収は大卒でも200万程度。よって...続きを読む(全156文字)

土日祝でもひっきりなしに電話がかかってくるので、休まるどころがありません。社員同士の繋がりも希薄ですし、好き嫌いがかなり激しいです。
その結果、一人が...続きを読む(全185文字)

この会社は評価制度について取り組んでいない。評価テーブルは特に無く、どれだけ頑張っても給料が変わらず、ボーナスも1年を通して寸志も出ない。モチベーション...続きを読む(全154文字)

モチベーションの高い社員は一人もいない。会社説明会の時は、会社の魅力を非常に大きな風呂敷を広げて語るらしいが、それを述べている社員が影で笑うほど、現実と...続きを読む(全156文字)

オーナー企業なので決断が早い、また大企業と違ったビジネスチャンスも多い。職場の社員のほとんどがパートの主婦の方なので、彼女たちとの人間関係構築力が必要。...続きを読む(全156文字)

中食事業や社内食堂、学食運営は、売上げ規模は小さいが、顧客が常に存在するので、売上げ等も安定し、規模メリットが大きい。また、競争は激しくなってきたものの...続きを読む(全178文字)

もともと中食業界は、女性の勤務が多いが、大手は若い新卒の社員が多く、中小企業には比較的40代以上の方が多いのも特徴である。法律上の制約で、調理師等の資格...続きを読む(全155文字)