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株式会社ヤマサン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマサンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマサンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマサンの 社員・元社員による会社の評価

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2.5
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマサンの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマサンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衰退産業ではあるが、電話営業を1日に何百円とさせられるので、その点に関してはいくばくかの営業スキル向上につながり僕は考えている
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育には非常に熱心な会社。働く事の意義や目標設定などを細かに描く事ができ、不明な点等は聞きやすい社風になっている。また、他社との共同取り...続きを読む(全273文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    何事においても、臨機応変に対応出来る能力が身に付けられる。挨拶や社会人としてのマナー、礼儀、常識内での行動がちゃんと出来ていなければ目上の人から怒られる...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマサンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年5月18日
    回答者:

    【良い点】
    職場の女性比率は高かったです。
    上席の方々も一定数おられました。
    子育て等の理由で急にお休みされる方もおられましたが、
    特に嫌な顔なんかはされ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年2月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社用のアイパッドを壊してしまったときがありました。もちろんこちらのせいではありますが、その時に修理代は全額自腹で対...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年9月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴルフの慣習が根強く残っているため、社内ゴルフやディーラーや取引先とのゴルフがあり、実質やらざるを得ない
    先輩が付...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    社員に女性が多く、裁量を持って仕事が出来るため、希望した職種のために、しっかり努力ができれば、やりがいを感じながら仕事ができるとおもう。
    【気...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年5月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用であれば割り切って働けるかもしれない。
    誰にでもできるような仕事なので、そういうのが嫌いな人にはオススメし...
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    ヤマサンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    メリットはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は過去にとらわれており、皮肉なことに、私が「自分の経験に基づいてXや...続きを読む(全386文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同社は多様で洗練された製品ラインアップを持ち、優れたビジネスの可能性を示しています。消費者のニーズや社会のトレンドを的確に捉え、革新的な商品...続きを読む(全315文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然とした管理体制
     社員に対して過度に形式的な義務(例:毎日の「職場教育」の感想提出)が求められ、柔軟な働...続きを読む(全259文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は「新しいことにチャレンジしたい」と口では言いますが、結局はいつも通りのやり方に戻ってしまいます。新しいアイ...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和時代の管理スタイルに未だに固執している会社です。毎日「職場教育」を読まされて、それに対する感想をロボットや奴...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、自分の経験を活かして会社に貢献できると期待していました。また、「新しいことにチャレンジしたい」という会...続きを読む(全394文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の経験やスキルを活かして貢献できると思い、この会社に入りました。しかし実際には、やれることが限られており、自...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気
    成長途中の部署ですので私たちが組織を作っていくことができます

    まだ市場ではまだまだ認知度が低いため、自分たちの頑張...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    対個人に電話をするので話好きの方には合っているかと思う。電話の相手は高齢者が多くセールストークをすると言うよりは世間話をしたついでに新規商品...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    健康食品を使っているので食品に関する知識教養がつく。基本的にはお話好きの主婦層がオペレーターについている。女性が働くには無難な職場かもしれな...続きを読む(全188文字)

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    小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アエナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)

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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    YESマンでないと偉くなれない。
    社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)

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    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルがしっかりしていて、どの業務もマニュアルを見ながら行えばミスなくできるようになっている。
    初めての業務や、普段やらない業務をする時...続きを読む(全104文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    レジ業務、接客が初めての方でも大丈夫なように研修制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の1時間ほどは店長がレジ周りの...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    数字を出していけば上にも上がる事ができる。
    自社製品に対しての教育はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長の機嫌次第です。続きを読む(全79文字)

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    株式会社モンロワールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんとしたマニュアルや教育制度がなくそれぞれの店舗の店長やマネージャー次第です。
    接客業経験者であればスキルア...続きを読む(全97文字)

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    株式会社一六本舗の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員への教育体制は手厚かったです。
    分からないことがあれば直属の上司に確認し易い雰囲気でしたし、丁寧に作業の進め方を教えてくれるので、そ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ローゼンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも正社員登用があり、実際に店長からフルタイムバイトには積極的に正社員登用への声かけもあった。店長から推薦してもらう形になると当時...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エバーライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話応対する上での基礎知識は得られます。また、沢山電話を受けたりかけたりする事で、慣れていき電話応対の抵抗は自然と無くなると思います。
    【気...続きを読む(全163文字)

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    株式会社メフォスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    保育園での給食づくりのスキルはかなりつく。昼食メニューだけでなく、おやつも作るためにレシピも非常に参考になった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

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    ヤマサンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマサン
    フリガナ ヤマサン
    設立日 1995年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 83人
    代表者 大秦進
    本社所在地 〒611-0021 京都府宇治市宇治壱番67番地
    電話番号 0774-24-6671
    URL https://www.kyotoyamasan.jp/
    NOKIZAL ID: 2211910

    ヤマサンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。