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株式会社ヤマサン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマサンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマサンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマサンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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退職理由
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ヤマサンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ヤマサンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衰退産業ではあるが、電話営業を1日に何百円とさせられるので、その点に関してはいくばくかの営業スキル向上につながり僕は考えている
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育には非常に熱心な会社。働く事の意義や目標設定などを細かに描く事ができ、不明な点等は聞きやすい社風になっている。また、他社との共同取り...続きを読む(全273文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何事においても、臨機応変に対応出来る能力が身に付けられる。挨拶や社会人としてのマナー、礼儀、常識内での行動がちゃんと出来ていなければ目上の人から怒られる...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマサンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月8日
回答者:

【良い点】
基本的にコアタイムさえ稼働していれば早上がりなど可能。
部署によっては事前相談ありだと思うが、基本的に何か言われることはない。
マネージャー...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年2月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社用のアイパッドを壊してしまったときがありました。もちろんこちらのせいではありますが、その時に修理代は全額自腹で対...
続きを読む(全292文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月11日
回答者:

【良い点】
社員に女性が多く、裁量を持って仕事が出来るため、希望した職種のために、しっかり努力ができれば、やりがいを感じながら仕事ができるとおもう。
【気...
続きを読む(全310文字)

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ヤマサンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メリットはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は過去にとらわれており、皮肉なことに、私が「自分の経験に基づいてXや...続きを読む(全386文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同社は多様で洗練された製品ラインアップを持ち、優れたビジネスの可能性を示しています。消費者のニーズや社会のトレンドを的確に捉え、革新的な商品...続きを読む(全315文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした管理体制
 社員に対して過度に形式的な義務(例:毎日の「職場教育」の感想提出)が求められ、柔軟な働...続きを読む(全259文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は「新しいことにチャレンジしたい」と口では言いますが、結局はいつも通りのやり方に戻ってしまいます。新しいアイ...続きを読む(全235文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の管理スタイルに未だに固執している会社です。毎日「職場教育」を読まされて、それに対する感想をロボットや奴...続きを読む(全139文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、自分の経験を活かして会社に貢献できると期待していました。また、「新しいことにチャレンジしたい」という会...続きを読む(全394文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の経験やスキルを活かして貢献できると思い、この会社に入りました。しかし実際には、やれることが限られており、自...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気
成長途中の部署ですので私たちが組織を作っていくことができます

まだ市場ではまだまだ認知度が低いため、自分たちの頑張...続きを読む(全215文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対個人に電話をするので話好きの方には合っているかと思う。電話の相手は高齢者が多くセールストークをすると言うよりは世間話をしたついでに新規商品...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康食品を使っているので食品に関する知識教養がつく。基本的にはお話好きの主婦層がオペレーターについている。女性が働くには無難な職場かもしれな...続きを読む(全188文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
珈琲、ワイン、食品についてのマニュアルブックを渡される為、知識がつきやすいです。社内で資格試験も設けており、合格すれば昇給などはありませんが...続きを読む(全151文字)

京王食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パン製造に関する教育とかはろくにありません。
店長たちも何となくで作っているので、理...続きを読む(全118文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に優しい印象。
新人チームから卒業しても先輩社員とワンツーマンで業務できるのですぐに独り立ちというわけではない。続きを読む(全66文字)

アルビス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時学生アルバイトとして、グロス担当で採用されたが、その後レジや精肉も任せてもらい、様々な部門を担当できた。
ずっと同じことをするよりいい気...続きを読む(全226文字)

株式会社山田養蜂場の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育への投資はかなり前向きで、資格支援制度や研修はかなり手厚い。経験できる職種は、積極的に意思を示せばかなり広い。続きを読む(全63文字)

株式会社レバレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことが経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが中途半端で終わる可能性がある。
専門職とかでない限り、穴埋め要員で...続きを読む(全152文字)

株式会社アペックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家試験を受けることができ、会社的にも取得を推奨してるため、割と対策はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種に転...続きを読む(全108文字)

株式会社デイジイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複雑な作業はほぼないので誰でもできる。また、作業はしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、商品の梱包方法...続きを読む(全133文字)

株式会社ニュー・クイックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肉の知識や接客スキルが実務でどんどん身につく。先輩が丁寧に教えてくれるので、初心者でも成長を実感しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

株式会社ヤスサキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)

ヤマサンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマサン
フリガナ ヤマサン
設立日 1995年10月
資本金 4000万円
従業員数 83人
代表者 大秦進
本社所在地 〒611-0021 京都府宇治市宇治壱番67番地
電話番号 0774-24-6671
URL https://www.kyotoyamasan.jp/
NOKIZAL ID: 2211910

ヤマサンの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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