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久野産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久野産業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久野産業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に久野産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久野産業の 社員・元社員による会社の評価

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久野産業の 学生による会社の評価

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久野産業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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久野産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同規模の中小企業と比較して、若手社員の層が厚いと感じる。業界的に若手が少ないため、今後この差が大きく影響してくると思われる。業界全体としては...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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久野産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2005年頃

投稿日:2014年7月31日
回答者:

面接の際のイメージと入社後の差異はさほどありませんでした。
良くも悪くも非常にオーナーの強いオーナー企業ですので社長と会い話しをしてみた結果、自分と相性...
続きを読む(全166文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年4月7日
回答者:

【良い点】
競合も多いが、製菓材ブランドの認知度や、ナッツ・ドライフルーツ類の事業規模を考えると、ただちに経営が傾くようなことにはならないと思う。
【気に...
続きを読む(全165文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年1月10日
回答者:

【良い点】
一般的な福利厚生は問題無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休・育休は無いと聞きました。
年間休日が100日と少な...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や残業、労働条件への評価が低く、柔軟な勤務制度や労働時間管理の改善が期待されています。求人票と異なる労働条...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年7月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
無事故手当というのがあるが、自分が無事故だった場合に支給されるのではなく、自分が属する部署のメンバーがひとりでも事...
続きを読む(全207文字)

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久野産業の 他のカテゴリの口コミ

久野産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収についてはベースは低いが、高い成績を継続的に達成することで、同年代以上の給与を目指せると思います。
評価については主観的なものになるが、...続きを読む(全215文字)

久野産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商いの基本を学ぶことができます。
差別化が難しい商材故に、自身の営業能力が結果に反映されやすいと思います。
メーカーと顧客の間を取り持つポジ...続きを読む(全194文字)

商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の事業の成長・将来性の口コミ

JFE商事鋼管管材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄がなくなる事はないので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
需要について、特に国内は減っていくと思うので絶対に安心という訳...続きを読む(全80文字)

安田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業界なので、将来性の分野が高いですが、競合他社が多く、何回も値上げをしてますがあまり効果がないように感じます。続きを読む(全79文字)

株式会社浜屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

持続可能な環境社会に対して貢献する事業内容であるため将来性が高い。続きを読む(全33文字)

日産トレーデイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である日産自動車が絶望的な状況のため、現時点で成長性、将来性は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存しない...続きを読む(全108文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって採算や事業環境は大きく異なる。化学品・エネルギー・金属資源などでは事業を拡大している部門も多く積極的...続きを読む(全109文字)

日中ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は、ある会社に依存していなければある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターみたいになっており人もほとんどいないので...続きを読む(全87文字)

紅忠スチール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車、薄板建材と無くなる仕事ではないし、他社が縮小する中で生き残ることは出来ると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模縮小...続きを読む(全85文字)

岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

鉄鋼需要は安定している一方で、カーボンニュートラルへの対応や資源価格の変動が、今後の重要な課題である。続きを読む(全51文字)

株式会社カノークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ自動車関連の取引が多く、トヨタが潰れない限りは安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車が停滞してしてしまう...続きを読む(全127文字)

株式会社メタルワンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラや自動車向け需要に左右されるが、資源循環やサステナで伸びしろあり。続きを読む(全37文字)

久野産業の 会社情報

基本データ
会社名 久野産業株式会社
フリガナ クノサンギョウ
設立日 1940年12月
資本金 2000万円
従業員数 55人
代表者 久野実
本社所在地 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内2丁目10番27号
電話番号 06-6211-3331
URL https://kuno1919.com/
NOKIZAL ID: 1214695

久野産業の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。