この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
いい点は必死に考えましたがありません。
仕事もろくに研修も無くただただ見て覚えろ!でした。
【気になること・改善した方...続きを読む(全164文字)
日進医療器株式会社 報酬UP
日進医療器株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
いい点は必死に考えましたがありません。
仕事もろくに研修も無くただただ見て覚えろ!でした。
【気になること・改善した方...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがい、面白みを感じる会社ではないでしょう。
まず、現場の雰囲気はいつもピリピリでまさに一触即発という言葉が似合います。
何も考えられずに現場に降り...続きを読む(全191文字)
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ワークバランスは生産管理がないため非常に乱雑です。
結果、毎日のように残業が発生します。
しかし残業がなければ生活できるだけの賃金はありません。
棚...続きを読む(全261文字)
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複利厚生としてはボーリング大会があるくらいです。
しかしそれも休日に開催されるためただでさえ平日は残業でプライベートがないのに更に休日のプライベートも犠...続きを読む(全156文字)
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評価方法ですが、皆無です。
何をしても評価はされません。
この会社の給与で生活するには残業を山のようにするしかありません。
2年間は昇給もありません...続きを読む(全157文字)
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私の退職理由はまるで絵に描いたようなパワハラです。
毎日無視されたり胸ぐらを掴んで殺すと言われるのは日常茶飯事でした。
二度精神疾患で休職しましたが会...続きを読む(全160文字)
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まず最初に感じたギャップは全く管理されていない現場と会社システムでした。
技術研修もなく製造をさせられるため仕事の効率は悪く残業が多いです。
しかし残...続きを読む(全202文字)
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他の人の書き込みを拝見いたしました。
今でも当時のような待遇と社風で経営されていることに正直驚きました。
朝日新聞の一面にも優良企業として掲載されてい...続きを読む(全154文字)
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面接でのギャップ:医療機器メーカーで社会福祉を重きを置いていると思っていたが、社長との面接でそのような心意気は感じられなかった。
優良企業という外面であ...続きを読む(全155文字)
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上司の口癖はうちは給料はちゃんとでる。でした。
当たり前です。働いてるんですから。
まず、社内の雰囲気は最悪です。
生きがいなんて見つけられないと思...続きを読む(全197文字)
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日本有数の車イスのメーカーということで昨今の国内の高齢化社会及び障害者に対する福祉の手厚さを重視しているので企業の安定性&社会貢献度は高いかと思います。パ...続きを読む(全157文字)
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事業の将来性としては車椅子メーカー自体が多くないので潰れる事はないかもしれませんが、これから成長することも無いでしょう。
他メーカーよりいつも出遅れてい...続きを読む(全170文字)
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まず言える事はこの会社に入ったらプライベートは犠牲になるのは当たり前になってしまいます。慢性的な残業はもちろん会社行事で休みの日も強制参加を強いられ家族持...続きを読む(全201文字)
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入社前には車椅子ということもあり、世間の役にたつ仕事かなと思いましたが、現実は違いました。
このクオリティでなぜこんなに高いのか?
このクオリティで大...続きを読む(全162文字)
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入社して研修などは一切ありませんでした。
基本OJTです。
OJTと言えば聞こえはいいですが、見て覚えろという感じでした。
スキルアップも何もないで...続きを読む(全164文字)
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福利厚生でボーリング大会などがありますが、休みにあるのでプライベート大事にして参加しなかったりすると、なぜ参加しないのか?とかなりの叱責をうけます。
その...続きを読む(全186文字)
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この会社に入ってからは毎日が苦で毎朝いっそ怪我でもして休めないかなと本気で考えるくらいにパワハラで追い詰められたことが原因でやめました。
毎日上司から死...続きを読む(全174文字)
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今は分かりませんが私が勤めていた時は
女性は少なくセクハラがありました。
女性の体に触るなどでその被害者女性から相談を受けた事がありました。
決して...続きを読む(全168文字)
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まず給与ですがかなり低いです。
生活は正直かなり厳しいと思います。
残業はほぼ毎日強制的に発生します。
定時で帰ろうもんなら翌日上司にひと気のないと...続きを読む(全246文字)
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この会社に入ったらまず、パワハラは覚悟しなければなりません。
私も主任から毎日パワハラを受けていました。
正直ガテン系の職場ですね。
求人では製造と...続きを読む(全404文字)
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「はじめに残業ありき」の会社です。法定労働時間内の勤務時間で仕事を終えていては
生活費が出ません。最低でも1ヶ月40時間残業前提の給与体系です。
女性...続きを読む(全200文字)
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昇給はほとんどありません。
ボーナスも 0.5ヶ月程度 でやって いることに 対し ても
管理され ている感覚は 皆無です。
やっていても達成感がな...続きを読む(全179文字)
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基本的には有給は使えません。有給を取ってしまうと
休んだ日にも仕事を割り振られ休み明けから1日分多い状態で
仕事をこなさなければならない為、出来る限り...続きを読む(全173文字)
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エンドユーザーの方に会い楽しそうに過ごされてるのを見ると自分が設計したもので人が喜んでくれてるということに嬉しさを覚えます。また毎日新しいオーダーが入るの...続きを読む(全176文字)
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アメリカ的な考えのなのに、昔ながらの日本的なシステムである為、
仕事をする上ではかなりギャップを感じます。
また。基本的には自分自身ですべてを完結でき...続きを読む(全176文字)
会社名 | 日進医療器株式会社 |
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フリガナ | ニッシンイリョウキ |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 松永圭司 |
本社所在地 | 〒481-0043 愛知県北名古屋市沖村権現35番地の2 |
電話番号 | 0568-21-0635 |
URL | http://www.wheel-chair.jp/ |
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