この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
障害者、高齢者などの体が不自由な方に適切な提案をし、喜ばれる事がなによりのやりがいである。またパラリンピック出場選手の大会時の車いすのメンテナ...続きを読む(全181文字)
日進医療器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日進医療器株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日進医療器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
障害者、高齢者などの体が不自由な方に適切な提案をし、喜ばれる事がなによりのやりがいである。またパラリンピック出場選手の大会時の車いすのメンテナ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得はすごくしやすい環境。
前日にでも取得可能。
半休の取得も可能なため病院などに行ってから出勤もできる。
有給を取るための手間は全くない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとあったので初任給から30万円近くあったので体力があるひとなら良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
あさが7:3...続きを読む(全181文字)
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ワークバランスは生産管理がないため非常に乱雑です。
結果、毎日のように残業が発生します。
しかし残業がなければ生活できるだけの賃金はありません。
棚...続きを読む(全261文字)
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まず言える事はこの会社に入ったらプライベートは犠牲になるのは当たり前になってしまいます。慢性的な残業はもちろん会社行事で休みの日も強制参加を強いられ家族持...続きを読む(全201文字)
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「はじめに残業ありき」の会社です。法定労働時間内の勤務時間で仕事を終えていては
生活費が出ません。最低でも1ヶ月40時間残業前提の給与体系です。
女性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全体的に昔からある会社ということもあり、古い習慣や風習が残っている雰囲気ですが、女性社員はのびのびと仕事している様に見えます。仕事の内容も男性...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分は未経験で業界に飛び込んだからやっていけるか不安はとてもありましたが、、。
工場の作業自体そこまで専門的な事がなく、そのうちに作業に慣れ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
取り扱っている製品の性質上、人助けをしたような満足感はある。誰かの役に立ちたいという願望は満たすことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり利用者様の笑顔を見れた時は、本当に大きなやりがいを感じます。利用者様にとって車いすは体の一部です。
またオーダーメードの車いすは営業とし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
これからますます高齢化社会に突入するため需要は広がると思います。しかし、参入ハードルは高くないため、新規参入も多いため、これからも業界内で現在...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われます。
30分単位で。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙ほど。評価などはまったくなく(管理職クラス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署に寄りますが、比較的温厚なタイプが多いため働きやすい。
社長や管理職が干渉してくることがないため、自由に働ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業がかなり多いのですが、ちゃんと残業代は出るのでひたすら時間を気にせず働ける人には稼げていいのだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別のラインでの仕事なのでほとんど関わることはなかったです。
仕事内容も単純なものなので最初にやり方を教えてもらっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社がワタキューセイモアなので倒産することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院老人施設関係の仕事場が多いためほぼ100%女...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
工場でも事務職であれば土日祝日の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の定時後も残業があるため、平日にプライベートの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給消化率は他の企業に比べても高く、上長からもフォローがあるため取れないどころかむしろ取ることが義務となっている事は社員としても高評価
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始に9から10連休ある。その代わり、祝日はスポーツの日以外は出勤だが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同業他社に比べても長期休暇がとりやすい。また部門によるがリモートワークも継続して実施できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。文句を言ってくる管理職もいない。
ワークライフバランスは保てる企業たと思った。繁忙期もそんなにない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる(忙しくても取らないといけない)。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)
会社名 | 日進医療器株式会社 |
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フリガナ | ニッシンイリョウキ |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 松永圭司 |
本社所在地 | 〒481-0043 愛知県北名古屋市沖村権現35番地の2 |
電話番号 | 0568-21-0635 |
URL | http://www.wheel-chair.jp/ |
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