モリスポリテールズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前に聞いていた内容とはギャップがなく、ウィンター事業での仕事を中心に取り組めます。募集要項と相違なく安心して社業に臨めました。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の配属先も比較的考えてくれるので、力仕事の少ない部門に割当ててもらえるかと思います。本人の希望があればですが。
産休・育休も取得している...続きを読む(全112文字)

【良い点】
かなり柔軟に色々な事を任せてもらえます。フラットな環境なので、意見も言い易く良さそうと思ってもらえるとすぐに取り入れてもらえます。チームワー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
夏は比較的休みが多く、休日出勤はほぼほぼありません。有給も基本的に消化するように促してもらえるので、取れないなんて事はないと思います。
シー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
小売業故年間休日は非常に少ないこと、又基本平日が休みで土・日・祝日は出勤が基本の体制の為、土・日に休みが欲しい方は厳しい。また年末・年始も店...続きを読む(全230文字)

【良い点】
入社から基本的に自分が望むのであれば、どんな担当者に就くことも可能である。ただ会社の特色として、『会社から何をしなさい。これを勉強しなさい。...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がなにについて怒るのかわからないだいぶクセが強いので働いていて気が張ることが多くしんどい。先輩も自分が調子い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
好きなスポーツ、専門に特化した事業部に。
分かれている。スノーボード・サッカー・
野球など。
専門知識を接客に活かす事での利用者の
反応が見...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性目線を強く意識している為、
ここ数年は女性の雇用(新卒者)は多く採用
している。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも新卒社...続きを読む(全229文字)

【良い点】
前経営者の時はシーズン通して結果が
出れば賞与額は年に2回のトータルで
手取り100万以上入った時期もあったが、
現経営者はとてもシビアな結...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ステップアップできる土台がしっかり作られているので、モチベーションに繋がり、日々成長していけるかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
販売スタッフは販売スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スキル以外はその他の会社で使えない。
特にペットの健康...続きを読む(全118文字)

【良い点】
色々なスポーツに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員数が少なく、教育がしっかり浸透していない。バイトに必要事項が伝...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗はのびのびとしているので比較的自由に動け、色々なことにチャレンジすることができる。
若手のやりたい事には基本的にやらせてくれるので自発的...続きを読む(全214文字)

【良い点】
各商品知識の勉強会とうはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の教育に全てがかかってる。放置の上司なら成長はないし、面倒見がい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社してから一週間ほどの感謝があります。商品知識や社会人マナーなど、店舗で役立つ知識が取得できます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
販売トークスキルが必要となるため、
営業前に従業員と販売トークの練習をしたり
改善したりするなど販売について学べます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社当初は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現状社員以上の方々は下の意見を聞かないどころか見もしない始末。
いくら声をあげよ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に教えることができない社員が多く、教育体制もまともに構築されていない。ただただ資料のみ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
先輩スタッフが優しく指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な全体研修などが入るため自分の予定を入れていても参加しない...続きを読む(全82文字)